Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Anunt INM: Cine va participa la EU Gender Equality Law - Trier (Germania), 24-25 noiembrie 2014
Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost publicat anuntul cu privire la rezultatele selectiei pentru participare in cadrul Seminarului ERA - EU Gender Equality Law.
Va amintim faptul ca evenimentul va avea loc la Trier, in Germania, in zilele de 24 si 25 noiembrie 2014.
Magistratii selectati de INM in vederea participarii la acest seminar sunt urmatorii:
"In cadrul acestui seminar va fi supusa dezbaterilor jurisprudenta Curtii de Justitie a Uniunii Europene privind egalitatea intre sexe. Vor fi incurajate interactivitatea si schimbul de experienta intre participanti prin organizarea unor grupuri de lucru.", se precizeaza in cadrul anuntului de seminar.
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti reglementarile legislative conform carora angajatul poate beneficia la cerere de concediu fara plata pana la varsta de 3 pentru copil fara handicap, in continuarea concediului de crestere copil pana la 2 ani, astfel incat sa nu revina la serviciu pana la implinirea varstei de 3 ani? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Un SRL platitor de impozit pe venit microintreprindere are 2 angajati, unul fiind asociat unic si administrator. Se doreste acordarea pensiei facultative de 400 eur/an la fiecare angajat. Cum se opereaza acest lucru in Saga? Cum apare in D112? ce trebuie sa stiu din punct de vedere fiscal? Pensia va fi platita de angajator, nu de salariat. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 28 Octombrie 2014
Votati articolul "Anunt INM: Cine va participa la EU Gender Equality Law - Trier (Germania), 24-25 noiembrie 2014": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi