Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost data publicitatii versiunea in limba romana a deciziei din 13 noiembrie 2014 privind modificarea Regulamentului interior national (RIN) al profesiei de avocat (art. 21-1 din Legea din 31 decembrie 1971 modificat) adoptata de Consiliul National al Barourilor din Franta in materia publicitatii profesionale a avocatilor.
Decizia din 13 noiembrie 2014 privind modificarea Regulamentului interior national (RIN) al profesiei de avocat (art. 21-1 din Legea din 31 decembrie 1971 modificat) adoptata de Consiliului National al Barourilor din Franta in materia publicitatii profesionale a avocatilor
poate fi consultata pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania.
Modificarea Regulamentului interior national (RIN) al profesiei de avocat (art. 21-1 din Legea din 31 decembrie 1971 modificat) adoptata de Consiliului National al Barourilor din Franta in materia publicitatii profesionale a avocatilor.
Conform deciziei mai sus mentionate, se precizeaza faptul ca publicitatea functionala este destinata promovarii profesiei de avocat si a organizarii aceesteia, acesta fiind de competenta institutiilor reprezentative ale profesiei.
Mai mult, referitor la publicitatea personala, aceasta se refera la toate formele de comunicare destinate sa promoveze serviciile avocatului.
Care sunt interdictiile in ceea ce priveste publicitatea personala:
- orice publicitate falsa sau inselatoare;
- orice mentiune comparativa sau denigratoare;
- orice mentiuni care ar putea crea in opinia publica aparenta unei structuri exercitiu inexistente si/ sau o calificare profesionala nerecunoscuta
- orice referire la functiile sau activitatile care nu au legatura cu exercitarea profesiei de avocat, precum si orice referire la functii jurisdictionale.
"Se interizce avocatului sa utilizeze serviciile unui tert, in scopul eludarii interdictiilor.", se mai precizeaza in cadrul Deciziei mai sus mentionate.
Decizia in format integral poate fi consultata pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania.
sursa: UNBR.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<