Ne dorim sa rezolvam rapid, corect si perfect legale problemele cu care ne confruntam in activitatea noastra profesionala. Este o tinta, spunem noi, mai mult decat decenta. Este un obiectiv pe care ne concentram in mod natural si in care investim si timp, si energie, si bani.
Vesti exceptionale pentru profesionistii care doresc sa lucreze usor, fara pierderi de timp si de energie: S-a lansat
CD-ul "Procedura in fata primei instante de judecata conform noului Cod de producedura civila"!
CD-ului "Procedura in fata primei instante de judecata conform noului Cod de procedura civila" va prezinta acum modul efectiv de desfasurare a proceselor si regulile de baza ale noului Cod de
procedura civila.
Iata cateva dintre aspectele prezentate in cadrul acestei lucrari:
Modificari aduse de Legea 76/2012 in general si, in special, Codului de Procedura Civila;
Rolul activ al judecatorului - incompatibilitati;
Interventia voluntara;
Competenta instantei;
Cererea de chemare in judecata;
Stabilirea primului termen;
Intampinarea;
Dezbaterea in fond a procesului;
Exceptiile procesuale;
Probele;
Deliberarea;
Incidentele procedurale;
Hotararile judecatoresti;
Caile de atac.
201, 2012, 204, 205, 207, 241^ 13 sunt doar cateva dintre articolele de lege modificate! Ele sunt peste 30! Vreti sa cunoasteti toate implicatiile juridice ale modificarilor operate in Noul Cod de Procedura Civila?
Investiti in informatii specializate si mergeti la sigur, fara neclaritati, fara indoilei, fara solutii de moment.
Lucrarea "Procedura in fata primei instante de judecata conform noului Cod de procedura civila" este disponibila aici>>>
Atentie, tirajul acestei lucrari este limitat. Va rugam sa efectuati comenzile exemplarelor dorite cat mai curand.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<