Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Concursul de admitere in magistratura: Optiunile candidatilor pentru posturile scoase la concurs!
Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii Anuntul referitor la formularea, de catre candidatii admisi, a optiunilor pentru ocuparea posturilor scoase la concurs.
"In conformitate cu dispozitiile art. 25 alin. 4 din Regulamentul privind organizarea si desfasurarea concursului de admitere in magistratura, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 279/2012 modificata si completata, candidatii admisi dupa cele doua etape ale concursului de admitere in magistratura, astfel cum rezulta din Lista cu rezultatele definitive publicata la data de 14 octombrie 2014, se vor prezenta in data de 13 noiembrie, ora 14.30, in Aula Institutului National al Magistraturii, cu sediul in Bucuresti, Bdul Regina Elisabeta, nr. 53, sector 5, in vederea formularii optiunilor pe posturilor scoase la concurs.
Accesul candidatilor se face pe baza unui act de identitate."
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un draft de fisa de post pentru "242114 - MANAGER AL SISTEMELOR DE MANAGEMENT AL CALITATII". vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O salariata a obtinut venituri in urmatoarea perioada: - Contract de munca: martie 2023 - iunie 2023 - venituri din salarii - Contract de mandat pentru administrator: iunie - iulie 2024 - Contract de munca: august 2024 - prezent Copilul s-a nascut in luna martie 2025. Indeplineste conditiile pentru a primi indemnizatie pentru cresterea copilului? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 07 Noiembrie 2014
Votati articolul "Concursul de admitere in magistratura: Optiunile candidatilor pentru posturile scoase la concurs!": Rating: Nota: 4 din 5 din 2 voturi