Pe site-ul Institutului National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor a fost dat publicitatii anuntul conform caruia examenul de absolvire pentru avocatii stagiari aflati in anul II de pregatire profesionala initiala in cadrul INPPA / Centrelor teritoriale ale INPPA precum si pentru avocatii stagiari care nu au promovat examenul de absolvire a INPPA in sesiunile anterioare, va incepe pe data de 24 noiembrie 2014.
Conform anuntului, candidatii vor fi examinati in doua etape. O prima etapa va fi cea orala si a doua etapa va consta in proba scrisa.
Conform INPPA, probele orale vor avea caracter predominant practic si aplicativ.
Iata si disciplinele vizate in cadrul aceste probe:
- organizarea si exercitarea profesiei de avocat
- drept civil
- drept procesual civil
- drept penal
- drept procesual penal
- dreptul Uniunii Europene
- dreptul european al drepturilor omului
- dreptul european al muncii
Probele orale vor incepe din 24 noiembrie.
Atentie! Dezbaterile din cadrul probelor orale vor avea la baza caietele de lucrari profesionale intocmite de candidati. Candidatii care vor fi declarati admisi in urma sustinerii probelor orale vor sustine mai departe proba scrisa.
Proba scrisa va avea la baza disciplinele organizarea si exercitarea profesiei de avocat, drept civil, drept procesual civil, drept penalsi drept procesual penal.
Proba scrisa va avea loc pe data de 9 decembrie si va consta in rezolvarea a 50 de cazuri practice.
Taxa de examen este de 700 de lei si se va achita pana pe data de 14 noiembrie in contul INPPA sau a centrelor teritoriale ale acestuia.
sursa: INPPA.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<