Presedintele Traian Basescu informeaza ca a cerut unor juristi sa analizeze contextul in care premierul Victor Ponta ar putea raspunde in fata legii pentru anumite decizii, mentionand ca este posibil sa depuna plangere penala impotriva acestuia, informeaza Agerpres.
"Foarte posibil, nu numai pentru coruptie si pentru abuz in serviciu: decizii ale Guvernului, decizii personale, minciuna. Am cerut deja unui grup de juristi sa vedem daca un astfel de premier poate raspunde in fata legii sau nu", a declarat Traian Basescu, luni, la B1 TV, la intrebarea daca ar putea depune plangere penala impotriva premierului Victor Ponta.
Presedintele Basescu a mai mentionat ca nu detine alte informatii decat cele aparute in mediul public. "In primul rand, am informatiile pe care le vedeti si dvs, nu am altele decat cele care se vad public. Sa nu o ducem in sfera Serviciilor", a notat Traian Basescu, citat de Agerpres.
"Rompetrolul, renuntarea la 380 de milioane de dolari este un alt act de coruptie al premierului, care a incercat sa il rezolve prin Parlament. CFR Marfa, Gruia Stoica, aduceti-va aminte ce presiuni facea pe mine sa ii validez licitatia, sa desemnez castigatorul in CSAT, cand CSAT nu avea atributiuni. Acum, uitati-va la preluarea in subordine directa a primului ministru a Transgazului, a Transelectrica, pentru ca urmeaza sa se vanda actiuni. Este fara precedent. Niciun prim-ministru nu si-a luat niste companii in subordine directa", a notat Traian Besescu.
Seful Statului a mai mentionat faptul ca "cea mai concludenta" dovada de coruptie este reprezentata de crearea ASF.
sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<