Presedintele Traian Basescu informeaza ca a cerut unor juristi sa analizeze contextul in care premierul Victor Ponta ar putea raspunde in fata legii pentru anumite decizii, mentionand ca este posibil sa depuna plangere penala impotriva acestuia, informeaza Agerpres.
"Foarte posibil, nu numai pentru coruptie si pentru abuz in serviciu: decizii ale Guvernului, decizii personale, minciuna. Am cerut deja unui grup de juristi sa vedem daca un astfel de premier poate raspunde in fata legii sau nu", a declarat Traian Basescu, luni, la B1 TV, la intrebarea daca ar putea depune plangere penala impotriva premierului Victor Ponta.
Presedintele Basescu a mai mentionat ca nu detine alte informatii decat cele aparute in mediul public. "In primul rand, am informatiile pe care le vedeti si dvs, nu am altele decat cele care se vad public. Sa nu o ducem in sfera Serviciilor", a notat Traian Basescu, citat de Agerpres.
"Rompetrolul, renuntarea la 380 de milioane de dolari este un alt act de coruptie al premierului, care a incercat sa il rezolve prin Parlament. CFR Marfa, Gruia Stoica, aduceti-va aminte ce presiuni facea pe mine sa ii validez licitatia, sa desemnez castigatorul in CSAT, cand CSAT nu avea atributiuni. Acum, uitati-va la preluarea in subordine directa a primului ministru a Transgazului, a Transelectrica, pentru ca urmeaza sa se vanda actiuni. Este fara precedent. Niciun prim-ministru nu si-a luat niste companii in subordine directa", a notat Traian Besescu.
Seful Statului a mai mentionat faptul ca "cea mai concludenta" dovada de coruptie este reprezentata de crearea ASF.
sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<