Casa de avocatura Bostina si Asociatii a realizat in 2009 incasari de 16,98 milioane de euro din activitati avocatiale si conexe in Romania si in strainatate in valoare. Cifra este in crestere cu 2,11% fata de 2008. Departamentele care au contribuit cel mai mult la aceasta crestere au fost Litigii si Executari Silite, Energie, Petrol si Gaze si IT&C.
"In 2009 am vrut sa asiguram dezvoltarea organica a companiei in conditii de recesiune si de scadere accentuata a economiei romanesti. Am continuat sa ne extindem in teritoriu pentru a fi in masura sa gestionam mai usor proiecte mari, cu derulare la nivel national si sa dezvoltam acele arii de practica pentru care, traditional, exista o cerere sporita pe timp de criza" spune avocatul coordonator, Doru Bostina.
In anul 2009, in ciuda presiunilor, nu a facut concedieri, nu a redus onorariile si nu a redus ci rationalizat cheltuielile. Sistemele de cost-controlling introduse in urma cu aproape doi ani au permis sa identifice relativ rapid zonele in care se puteau face economii. "In 2010 ne propunem sa continuam cresterea organica, tinand seama de conjunctura economica generala", adauga Bostina.
"Investitiile din fondurile europene in infrastructura, utilitati, mediu, energie regenerabila etc. ar putea asigura dezvoltarea pietei de avocatura de business in anul 2010 - chiar daca nu in ritmul din anii 2006 - 2008" mai spune Bostina.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<