Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la sustinerea seminarului cu
tema "Protectia drepturilor omului si jurisprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului in materie penala (Protection of human rights and the case-law of the European Court of Human Rights in criminal matters).
Conform anuntului, acesta reprezinta un seminar inclus in Catalogul EJTN + 2015.
Seminarul se va desfasura in perioada 16-17 februarie 2015, la Cracovia, in Polonia.
"Seminarul isi propune sa ofere participantilor formare aprofundata cu privire la aspecte relevante din jurisprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului in materie penala: durata procedurilor, statutul persoanei condamnate si inculpatului, conditiile de detentie, drepturile suspectului etc.
Formatul seminarului va include prelegeri si ateliere de lucru, care sa permita implicarea activa a tuturor participantilor la discutii.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul INM.
Seminarul se adreseaza judecatorilor specializati in materie penala si procurorilor.
Atentie! Termenul de inscriere este data de 21 ianuarie 2015.
Care sunt conditiile pentru participare in cadrul acestui seminar?
Care sunt documentele necesare pentru inscriere?
Sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<