Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la sustinerea seminarului cu
tema "Protectia drepturilor omului si jurisprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului in materie penala (Protection of human rights and the case-law of the European Court of Human Rights in criminal matters).
Conform anuntului, acesta reprezinta un seminar inclus in Catalogul EJTN + 2015.
Seminarul se va desfasura in perioada 16-17 februarie 2015, la Cracovia, in Polonia.
"Seminarul isi propune sa ofere participantilor formare aprofundata cu privire la aspecte relevante din jurisprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului in materie penala: durata procedurilor, statutul persoanei condamnate si inculpatului, conditiile de detentie, drepturile suspectului etc.
Formatul seminarului va include prelegeri si ateliere de lucru, care sa permita implicarea activa a tuturor participantilor la discutii.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul INM.
Seminarul se adreseaza judecatorilor specializati in materie penala si procurorilor.
Atentie! Termenul de inscriere este data de 21 ianuarie 2015.
Care sunt conditiile pentru participare in cadrul acestui seminar?
Care sunt documentele necesare pentru inscriere?
Sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 . Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de acord...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem o societate de distributie bauturi, prin natura activitatii e necesar sa livram marfa si sambata deci noi am definit saptamana de lucru, pentru departamentul care face distributia format din soferi si muncitori ca fiind de Marti-Sambata in loc de Luni-Vineri si cu zilele libere de repaus saptamanal Duminica si Luni in loc de sambata -Duminica. Intrebarea este cum e corect sa procedam cu ziua de LUNI in cazul in care apar totusi cateva comenzi. Putem chema? de ex doar trei, patru soferi cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<