Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii comunicatul cu privire la organizarea concursului de referate privind jurisprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului pentru auditorii de justitie a INM.
Concursul de referate pe teme de jurisprudenta a Curtii Europene a Drepturilor Omului a fost sustinut in data de 18 iunie, la sediul INM.
Juriul a fost alcatuit din urmatoarele persoane:
- dl. profesor univ. dr.Valeriu Stoica – Facultatea de Drept, Universitatea din Bucuresti;
- dl. Csaba Ferenc Asztalos – Presedintele Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii;
- dl. judecator Victor Horia Dimitrie Constantinescu – Judecatoria Sectorului 6 Bucuresti.
Iata si temele abordate in cadrul referatelor participante:
Conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca aplicarea masurii confiscarii extinse pentru a fi conforma exigentelor CEDO;
Procedura regularizarii cererii de chemare in judecata si reprezentarea sau asistarea obligatorie a partilor de catre avocat in caile extraordinare de atac.
Compatibilitatea cu standardele Curtii Europene a Drepturilor Omului in materia dreptului de acces la justitie;
Garantiile diplomatice si protectia drepturilor omului;
Confiscarea extinsa;
Asigurarea termenului rezonabil in procesul civil. Sarcina judecatorului national: intre standardul conventional si alte riscuri.
Cu ocazia sustinerii concursului, au fost premiate lucrarile urmatoare:
Premiul pentru cea mai buna prezentare a fost acordat doamnei auditor de justitie Stela Pelican (pentru referatul cu tema Asigurarea termenului rezonabil in procesul civil. Sarcina judecatorului national: intre standardul conventional si alte riscuri, lucrare realizata sub coordonarea doamnei formator Beatrice Ramascanu);
Premiul pentru cea mai buna lucrare scrisa a fost acordat doamnei auditor de justitie Ioana Maria Cimpean (pentru lucrarea cu tema Garantiile diplomatice si protectia drepturilor omului, lucrare realizata sub coordonarea doamnei formator Roxana Rizoiu).
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
