Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii comunicatul cu privire la organizarea concursului de referate privind jurisprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului pentru auditorii de justitie a INM.
Concursul de referate pe teme de jurisprudenta a Curtii Europene a Drepturilor Omului a fost sustinut in data de 18 iunie, la sediul INM.
Juriul a fost alcatuit din urmatoarele persoane:
- dl. profesor univ. dr.Valeriu Stoica – Facultatea de Drept, Universitatea din Bucuresti;
- dl. Csaba Ferenc Asztalos – Presedintele Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii;
- dl. judecator Victor Horia Dimitrie Constantinescu – Judecatoria Sectorului 6 Bucuresti.
Iata si temele abordate in cadrul referatelor participante:
Conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca aplicarea masurii confiscarii extinse pentru a fi conforma exigentelor CEDO;
Procedura regularizarii cererii de chemare in judecata si reprezentarea sau asistarea obligatorie a partilor de catre avocat in caile extraordinare de atac.
Compatibilitatea cu standardele Curtii Europene a Drepturilor Omului in materia dreptului de acces la justitie;
Garantiile diplomatice si protectia drepturilor omului;
Confiscarea extinsa;
Asigurarea termenului rezonabil in procesul civil. Sarcina judecatorului national: intre standardul conventional si alte riscuri.
Cu ocazia sustinerii concursului, au fost premiate lucrarile urmatoare:
Premiul pentru cea mai buna prezentare a fost acordat doamnei auditor de justitie Stela Pelican (pentru referatul cu tema Asigurarea termenului rezonabil in procesul civil. Sarcina judecatorului national: intre standardul conventional si alte riscuri, lucrare realizata sub coordonarea doamnei formator Beatrice Ramascanu);
Premiul pentru cea mai buna lucrare scrisa a fost acordat doamnei auditor de justitie Ioana Maria Cimpean (pentru lucrarea cu tema Garantiile diplomatice si protectia drepturilor omului, lucrare realizata sub coordonarea doamnei formator Roxana Rizoiu).
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<