Consiliul Concurentei a castigat toate procesele cu companiile sanctionate pentru trucarea a doua licitatii organizate de S.N.T.G.N. TRANSGAZ S.A. Medias, se arata in cadrul unui comunicat de presa emis de institutie.
Inalta Curte de Casatie si Justitie a confirmat irevocabil sanctiunile aplicate in anul 2012 de catre Consiliul Concurentei cmpaniilor S.C. T.M.U.C.B. S.A. si MOLDOCOR, CONDMAG si INSPET.
Cele 4 companii au formulat recursuri la Inalta Curte de Casatie si Justitie insa acestea au fost respine ca fiind nefondate. Asadar, Curtea de Apel Bucuresti mentine decizia Consiliului Concurentei.
Conform comunicatului, se arata ca CCR a sanctionat companiile Condmag si INSPET pentru ca au incheiat intelegeri anticoncurentiale ce constau in participarea cu oferte trucate la procedura de achizitie publica "Racord gaze naturale Butimanu-Brazi pentru alimentarea cu gaze a centrale de Cogenerare Brazi", organizata de TRANSGAZ in anul 2009.
Cat despre S.C. MOLDOCOR S.A. si S.C. T.M.U.C.B S.A., acestea au fost sanctionate pentru ca au realizat o intelegere pentru a participa cu oferte trucate la procedura de achizitie publica "Conducta de transport gaze 20 Giurgiu Ruse", organizata in anul 2011.
Sursa: Consiliul Concurentei
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<