Curtea Europeana a Drepturilor Omului (CEDO) a facut dreptate in cazul medicului roman, absolvent de Drept, care nu a fost lasat sa practice si avocatura, informeaza Mediafax.
Mircea Mateescu, nascut in 1953, nu a fost admis la stagiatura,sustinand ca a fost obligat sa aleaga intre practica medicala si profesia de avocat. CEDO a decis ca acestuia i-a fost incalcat dreptul la viata privata.
Reclamantul are propriul cabinet medical la Bucuresti si o experienta de 18 ani ca medic. In anul 2006, acesta a terminat Facultatea de Drept si a absolvit examenul de barou. Cererea de admitere la stagiatura i-a fost respinsa de Barou, reclamantul sustinand ca a fost obligat sa aleaga intre cele doua profesii.
In anul 2009, actiunea sa in instanta a fost respinsa de Inalta Curte. A urmat adresarea catre CEDO, cu sustinerea ca i s-a interzic practicarea in simultan a acelor doua profesii.
Mircea Mateescu a cerut dauna materiale de 14.655 de euro, pentru veniturile de care a fost lipsit pe perioada cand nu a fost lasat sa practice avocatura. Reclamantul a mai cerut 1 euro cu titlu de prejudiciu moral si 6.210 euro pentru cheltuieli de judecata.
CEDO a decis ca reclamantului i s-a incalcat dreptul la viata privata si a adism dauna de 1 euro si suma de 2.000 de euro pentru cheltuieli de judecata, in conditiile in care legea nu prevede incompatibilitate intre cele doua profesii.
Profesiile incompatibile cu profesia de avocat: activitatea salarizata în cadrul altor profesii decât cea de avocat, ocupatiile care lezeaza demnitatea si independenta profesiei de avocat sau bunele moravuri si exercitarea nemijlocita de fapte materiale de comert, informeaza Mediafax.
Aceeasi lege prevede compatibilitate intre profesia de avocat si urmatoarele profesii: deputat sau senator, consilier în consiliile locale sau judetene, activitati si functii didactice în învatamântul juridic superior, activitatea literara si publicistica si calitatea de arbitru, mediator, conciliator sau negociator, consilier fiscal, consilier în proprietate intelectuala, consilier în proprietate industriala, traducator autorizat, administrator sau lichidator în cadrul procedurilor de reorganizare si lichidare judiciara, mai subliniaza sursa amintita.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<