ROMANIA
Uniunea Nationala a Notarilor Publici
Biroul notarial ...................
Licenta de functionare nr. ........
Sediul ............................
Nr. ......../......................
CITATIE*1)
emisa la data de ......
Numele si prenumele/Denumirea ................................*2)
Domiciliul sau resedinta/sediul ..............................*3)
Va instiintam ca sunteti citat sa va prezentati la sediul acestui birou notarial la data de ....(ziua ... luna ... anul ..., ora ...)......, in calitate de ....., pentru .............*4).
Va aducem la cunostinta ca, potrivit art. 157 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 134/2010 privind
Codul de procedura civila, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, prin inmanarea citatiei, se considera ca aveti cunostinta de termenele ce se vor fixa ulterior pana la solutionarea cauzei succesorale [art. 9 lit. h) din metodologie].
Notar public, Secretar,
............ .........
---------
*1) Continutul prezentei anexe se va adapta in mod corespunzator si in cazul redactarii unei notificari sau somatii in materie notariala.
*2) Se vor completa numele si prenumele sau denumirea persoanei citate.
*3) Se ca completa domiciliul sau sediul persoanei citate.
*4) Rectificare, reconstituire, eliberare duplicat, restituirea depozitului sau, dupa caz, prelungirea acestuia.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<