Comisia Europeana a aprobat finantarea unui proiect transnational dedicat combaterii fraudei in achizitiile publice, in care CSM si INM au statut de parteneri
Consiliul Superior al Magistraturii saluta aprobarea finantarii de catre Comisia Europeana a proiectului transnational dedicat combaterii fraudei in achizitiile publice, intitulat “Fighting Public Procurement Criminality. An Operational Approach” („Combaterea infractionalitatii in domeniul achizitiilor publice. O abordare operationala”). Proiectul, care se va derula pe durata a 26 de luni, a fost depus de Freedom House Romania, in cadrul Programului „Prevention and fight against crime: general call ISEC 2011” gestionat de Directia Generala Afaceri Interne a Comisiei Europene.
CSM si Institutul National al Magistraturii au calitatea de parteneri, alaturi de alte autoritati si institutii publice din Romania, cu un rol esential in succesul acestuia.
Grantul acordat (care acopera 90% din costurile proiectului) are o valoare totala de 427.120,00 €.
Dupa cum se cunoaste, Consiliul Superior al Magistraturii acorda o atentie deosebita formarii magistratilor, prin intermediul Institutului National al Magistraturii, in materia combaterii infractiunilor privind achizitiile publice, raspunzand astfel nu doar recomandarilor Comisiei Europene in cadrul Mecanismului de Cooperare si Verificare, ci, mai ales, interesului cetatenilor romani si al mediului de afaceri de a avea proceduri transparente de achizitii publice si de prevenire si combatere a coruptiei in sistemul public.
Sursa CSM
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<