Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Concediul de maternitate a crescut la 3 ani. In Ungaria
Speriati de vestea ca populatia tarii a scazut sub 10 milioane de locuitori, liderii de la Budapesta vor sa prelungeasca pana la trei ani concediul de maternitate. In Romania, desi populatia este in scadere, concediul pentru ingrijirea copilului s-a injumatatit.
Guvernul conservator al Ungariei, condus de Viktor Orban, a anuntat ca intentioneaza sa repuna in vigoare concediul de maternitate de trei ani, scurtat la doi ani de predecesorii socialisti. Legea se va aplica retroactiv, astfel incat de concediu prelungit sa beneficieze si femeile care au nascut dupa 1 mai 2010, anunta recent secretarul de stat pentru Familie si Tineret, Miklos Soltesz, citat de portalul realdeal.hu. Mamele vor primi indemnizatia de crestere a copilului si daca lucreaza part time.
In prezent, femeile din Ungaria beneficiaza de un concediu de maternitate de 24 de saptamani platit integral, dupa care pot opta pentru concediul de ingrijire a copilului, cu durata de 80 de saptamani, indemnizatia este de 70% din venituri, dar nu mai mult de doua salarii medii pe economie.
Masura prelungirii concediului la trei ani a fost decisa pentru a contracara scaderea natalitatii. Ultimele date demografice publicate in Ungaria arata ca populatia tarii a scazut sub 10 milioane de locuitori, in august, potrivit Wall Street Journal. Mai mult, potrivit prognozelor Eurostat, tara va numara doar 8,7 milioane de locuitori pana in 2060, ca urmare a scaderii natalitatii si migratiei.
UNGARIA
Concediu de 3 ani pentru ingrijirea copilului
Indemnizatie de 70% din venit, dar nu mai mult de doua salarii medii
Posibilitatea de a lucra part time
ROMANIA
Concediu de un an pentru ingrijirea copilului
Indemnizatie de 75% din venituri si plafon maxim de 3.400 de lei
Stimulent de 500 de lei pentru femeile care se intorc mai devreme la munca
Posibilitatea unui concediu de doi ani, cu indemnizatie de cel mult 1.200 de lei si fara stimulente
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 11 Ianuarie 2011
Votati articolul "Concediul de maternitate a crescut la 3 ani. In Ungaria": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi