Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Concediul de maternitate a crescut la 3 ani. In Ungaria

Speriati de vestea ca populatia tarii a scazut sub 10 milioane de locuitori, liderii de la Budapesta vor sa prelungeasca pana la trei ani concediul de maternitate. In Romania, desi populatia este in scadere, concediul pentru ingrijirea copilului s-a injumatatit.

Guvernul conservator al Ungariei, condus de Viktor Orban, a anuntat ca intentioneaza sa repuna in vigoare concediul de maternitate de trei ani, scurtat la doi ani de predecesorii socialisti. Legea se va aplica retroactiv, astfel incat de concediu prelungit sa beneficieze si femeile care au nascut dupa 1 mai 2010, anunta recent secretarul de stat pentru Familie si Tineret, Miklos Soltesz, citat de portalul realdeal.hu. Mamele vor primi indemnizatia de crestere a copilului si daca lucreaza part time.

In prezent, femeile din Ungaria beneficiaza de un concediu de maternitate de 24 de saptamani platit integral, dupa care pot opta pentru concediul de ingrijire a copilului, cu durata de 80 de saptamani, indemnizatia este de 70% din venituri, dar nu mai mult de doua salarii medii pe economie.

Masura prelungirii concediului la trei ani a fost decisa pentru a contracara scaderea natalitatii. Ultimele date demografice publicate in Ungaria arata ca populatia tarii a scazut sub 10 milioane de locuitori, in august, potrivit Wall Street Journal. Mai mult, potrivit prognozelor Eurostat, tara va numara doar 8,7 milioane de locuitori pana in 2060, ca urmare a scaderii natalitatii si migratiei.

UNGARIA
Concediu de 3 ani pentru ingrijirea copilului

Teste de Evaluare Nationala clasa a II-a - Comunicare in limba romana - scris si citit

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Indemnizatie de 70% din venit, dar nu mai mult de doua salarii medii
Posibilitatea de a lucra part time

ROMANIA
Concediu de un an pentru ingrijirea copilului
Indemnizatie de 75% din venituri si plafon maxim de 3.400 de lei
Stimulent de 500 de lei pentru femeile care se intorc mai devreme la munca

Posibilitatea unui concediu de doi ani, cu indemnizatie de cel mult 1.200 de lei si fara stimulente