Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Noutati Juridice 2024 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Hartuirea psihologica se pedepseste - un caz din P.E.

Parlamentul European a sanctionat un europarlamentar membru al Grupului Socialistior in urma mai multor sesizari, dovedind faptul ca hartuirea psihologica se pedepseste.

Vicepresedintele Parlamentului European, Pavel Telicka, a anuntat ca un europarlamentar portughez a fost gasit vinovat de hartuirea psihologica a asistentei sale parlamentare acreditate.

"Dupa analizarea declaratiei scrise facute de membrul in cauza al PE si dupa audierea sa, presedintele a decis sa impuna o penalizare Mariei Joao Rodrigues... ca rezultat al comportamentului sau fata de asistenta sa parlamentara acreditata, care a fost de asa natura incat a constituit hartuire psihologica", a spus Telicka in ultima sesiune plenara ordinara a PE inaintea alegerilor europene din 23-26 mai.

In luna ianuarie, presa europeana a relatat ca Parlamentul European a deschis o ancheta contra lui Rodrigues, o socialista portugheza sustinatoare a politicii sociale a UE, dupa primirea unei reclamatii de la un angajat.

Au existat noua acuzatii separate contra Mariei Joao Rodrigues, printre care tentativele de a inregistra un numar redus al orelor de munca si de scadere a salariului unei asistente dupa concediul de maternitate, solicitarea ca asistenta sa isi ia concediu medical pentru a realiza sarcini de serviciu seara tarziu sau cererea ca asistentii sa lucreze mult peste programul normal fara a li se plati ore suplimentare.

"Regret profund ca una dintre colaboratoarele mele s-a simtit neconfortabil la locul de munca si faptul ca ea nu a discutat niciodata cu mine despre cum se simte", a reactionat Rodrigues la decizia PE.

Ea a precizat ca nu impartaseste concluziile comisiei PE care a anchetat cazul sau, adaugand ca "majoritatea acuzatiilor sunt pur si simplu false sau nejustificate si se refera la situatii care au fost prezentate intr-o maniera distorsionata sau complet scoase din context".

Va reamintim ca si in Romania hartuirea se pedepseste, dupa cum am relatat AICI si AICI


Florin Amariei
de Florin Amariei
Redactor

Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie.  In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.  

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Votati articolul "Hartuirea psihologica se pedepseste - un caz din P.E.":
Rating:

Nota: 4.7 din 5 din 5 voturi
Urmareste-ne pe Google News

Poate sunteti interesat si de:

©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016