In zilele de 9 si 10 mai, in cadrul Universitatii din Bucuresti, Facultatea de Drept, Aula Magna, se va sustine
Conferinta Dreptul Afacerilor 2014. Impactul Noilor coduri asupra Dreptului Afacerilor.
Editia din acest an va fi dedicate unor teme centrate pe aspectele de noutate generate de intrarea in vigoare a noilor coduri in dreptul societar si in dreptul insolventei.
In cadrul conferintei din acest an va participa si Prof. dr. Denis Mazeaud, Universite Paris II, "Pantheon-Assas", Paris
si Prof. univ. dr. Stanciu D. Carpenaru.
Conferinta Dreptul Afacerilor 2014. Impactul Noilor coduri asupra Dreptului Afacerilor este organizata de
Universitatea Bucuresti, Facultatea de Drept, SCPA Piperea&Asociatii, Editura C.H. Beck si Asociatia Henri Capitant
Speakeri in cadrul conferintei:
• Prof. univ. dr. Denis Mazeaud, Universite Paris II, "Pantheon-Assas", Paris
• Conf. univ. dr. Flavius Antoniu Baias, decanul Facultatii de drept din cadrul Universitatii Bucuresti
• Prof. univ. dr. Gheorghe Piperea, Facultatea de drept din cadrul Universitatii Bucuresti, partener coordonator SCPA Piperea si Asociatii
• Conf. univ. dr. Radu Chirita, Facultatea de drept din cadrul Universitatii Babes-Bolyai Cluj-Napoca, partener coordonator SCPA Chirita si Asociatii
• Conf. univ. dr. Mircea Bob, Universitatea Babes-Bolyai, Cluj-Napoca
• Lector univ. dr. Florin Aurel Motiu, Facultatea de Drept din cadrul Universitatii de Vest Timisoara, Secretar de stat Ministerul Justitiei
• Lector univ. dr. Aurel Ciobanu, Departamentul de Drept Penal al Facultatii de Drept din cadrul Universitatii Bucuresti, avocat
• Prof. univ. dr. Radu Catana, Universitatea Babes-Bolyai, Cluj-Napoca
• Asist. univ. dr. Andra Roxana Ilie, Departamentul de Drept Penal al Facultatii de Drept din cadrul Universitatii din Bucuresti, avocat colaborator senior SCPA Stoica si Asociatii
• Drd. Alexandru Dimitriu, avocat partener SCPA Piperea si Asociatii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<