Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cu ocazia sustinerii Conferintei cu tema "Perspective ale dreptului afacerilor in mileniul al III-lea, Av. Dr. Gheorghe Florea, Presedintele UNBR a adresat un mesaj important.
"Dreptul afacerilor, „prin practicienii sai se impune ca factor de progres”. Esential este sa se refuze agresarea mediului de afaceri din exterior si compromiterea afacerilor oneste din interior.
Este necesar exportul de integritate furnizata constant si prin consens general spre administratie, spre guvernanti, spre consumatorii de servicii. Prestarea serviciilor profesionale intelectuale de catre avocati, consilieri juridici, auditori, contabili, experti, evaluatori, practicieni in insolventa, intr-un cadru legal, reglementat, aparat cu onestitate si curatat la timp de „neghina” da proba adevaratului profesionalism.
Pe baza acestuia sunt convins ca vom reusi sa concretizam Proiecte ale mileniului a III-lea cu care sa intarim si brandul Conferintei la care participam.", precizeaza domnia sa, presedintele UNBR in cadrul mesajului adresat cu ocazia sustinerii conferintei „Perspective ale dreptului afacerilor in mileniul al III-lea”.
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Salariata are concediul pentru cresterea copil pana la 2 ani. Tatal are 12 luni lucrate in ultimile 24 luni anterior nasterii copilului insa cu interuperi. Se incadreaza pentru a solicita indemnizatie pentru cele 2 luni ale tatalui? Daca nu se incadreaza, mama poate solicita indemnizatie pentru cele 2 luni? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Sunt pensionata anticipat din 01.08.2024. In cat timp de la pensionare pot depune certificatul de nastere al copilului, in vederea reducerii perioadei de pensie anticipata si incadrarea la pensie normala?daca l-am depus in feb 2025 este prea tarziu? La 31.08.2024 aveam stagiu contributiv de 35 ani 8 luni si 8 zile. Incepand cu ce data se face trecerea la pensie normala daca sunt nascuta in 10.01.1964? Trebuie solicitare scrisa sau se face automat? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 03 Decembrie 2014
Votati articolul "": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi