Conferinta nationala de insolventa va avea loc pe data de 30 octombrie 2015 si detine acreditare INPPI de 12 ore de pregatire profesionala si acreditare INPPA de 10 ore de pregatire profesionala.
30 - 31 OCTOMBRIE 2015, Bucuresti, Universitatea Romano-Americana, Aula Magna.
"In prima zi a conferintei sunt abordate problemele curente ocazionate de interferentele dintre o serie de texte normative aferente dreptului penal si de procedura penala in procedurile de insolventa. Astfel, masurile penale aplicabile persoanei juridice au generat situatii in care instantele penale au dispus suspendarea procedurii insolventei sau interdictia dizolvarii/lichidarii sau a efectuarii de operatiuni patrimoniale de catre societatile aflate in procedura de insolventa.", se precizeaza pe site-ul INPPI.ro.
In a doua zi a conferintei se vor aborda chestiuni legate de aplicarea Legii nr. 85 din 2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa, la mai mult de un an de la intrarea in vigoare a acesteia, precum si aspectele de fiscalitate care interfereaza cu procedura insolventei si care au fost introduse in noile reglementari in materie fiscala.
Speakeri si moderatori:
1. Av. Simona Maria Milos - presedinte I.N.P.P.I.
2. Conf. univ. dr. av. Traian Briciu – vicepresedinte U.N.B.R., director .I.N.P.P.A.
3. Av. Vasile Godanca Herlea - practician in insolventa, managing partener CITR SPRL
4. Av. dr. Antoniu Obancia – partener S.C.A. Zamfirescu, Racoti&Partners
5. Judecator cauze penale (urmeaza a fi confirmat)
6. Asist. univ. dr. Andra-Roxana Trandafir (Ilie) – Universitatea Bucuresti
7. Prof. univ. dr. av. Gheorghe Piperea - Universitatea Bucuresti, partener Rominsolv S.P.R.L.
8. Jud. Flavius Motu – presedinte Tribunalul Specializat Cluj, formator I.N.M.
9. Procuror Elena Hach – Parchetul de pe langa I.C.C.J.
10. Prof. univ. dr. Mihai Hotca – Universitatea Nicolae Titulescu
11. Av. Andreea Deli Diaconescu - practician in insolventa
12. Conf. univ. dr. jud. Florin Motiu – Curtea de Apel Timisoara, formator I.N.M.
13. Av. Geanina Oancea – practician in insolventa, partener BDO Business Restructuring SPRL
14. Prof. univ. dr. Radu Bufan – Universitatea de Vest din Timisoara
15. Lect. univ dr. jud. Diana Ungureanu - Curtea de Apel Pitesti, formator I.N.M.
16. Av. Irina Sarcane - practician in insolventa, partener Five S.P.R.L.
17. Conf. univ. dr. Luminita Tuleasca – Universitatea Romano-Americana
18. Valentina Burdescu – director Buletinul procedurilor de insolventa
19. Jud. Marcela Comsa - Curtea de Apel Brasov, formator I.N.M.
20. Jud. Mihaela Saracut – Curtea de Apel Cluj
21. Av. Stan Tirnoveanu - practician in insolventa, partener ZRP Insolvency S.P.R.L.
Mai multe informatii despre conferinta, inscriere si locul desfasurarii evenimentului pe site-ul INPPI.ro.
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal in zile lucratoare pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am o angajata cu care am incheiat si este in desfasurare un contract de munca la domiciliu, cu urmatoarele date: norma partiala de lucru pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte, norma de lucru este ore/luna fiind platita in functie de orele lucrate in cadrul proiectului, functia ei de baza NU este la compania noastra ci este la un alt angajator la care are alt contract de munca cu norma intreaga, 8ore/zi. Ne-a informat ca ea isi va lua concediu de risc maternal, are sarcina cu risc si nu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<