In data de 9 septembrie 2014 a fost organizata la Bucuresti conferinta cu tema "Sistemul de drept ca factor economic in Romania si Germania.
Conferinta a fost organizata de Asociatia Avocatilor din Germania (DAV), impreuna cu Uniunea Nationala a Barourilor din România (UNBR), Fundatia Germana pentru Cooperare Juridica Internationala (IRZ), Camera de Comert Romano-Germana (AHK) si cu sprijinul Ambasadei Germaniei la Bucuresti.
In inceputul conferintei, avocatul Prof. Dr. Wolfgang Ewer, Presedintele Asociatiei Germane a Avocatilor (DAV) a subliniat importanta alegerii dreptului si a jurisdictiei aplicabile in contractele internationale, se noteaza pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania.
“Dreptul anglo-saxon a luat avans datorita limbii engleze si a marketingului bine facut. Astfel, argumentele trec in plan secund. De aceea, avocatii romani si cei germani ar trebui sa sustina impreuna avantajele dreptului continental, pentru ca suntem de aceeasi parte a mesei”, a spus Wolfgang Ewer, conform UNBR.
Avocatul dr. Gheorghe Florea, pesedintele UNBR a sustinut utilitatea schimbului de idei in randul avocatilor romani si germani, mai ales referitor la doctrina si jurisprudenta, dat fiind ca dreptul contractelor, consacrat de Noul Cod Civil, a fost inspirate in mare masura din dreptul german.
Concluziile conferintei Sistemul de Drept ca factor economic in Romania si Germania pot fi consultate pe
site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Ne puteti indruma in ceea ce priveste elementele obligatorii pe care trebuie sa le contina decizia cu numirea persoanei desemnate pentru hartuirea la locul de munca, precum si cu atributiile acesteia?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajat cu contract individual de munca care urmeaza sa fie numit in pozitia de Vicepresedinte al unei subsidiare din grup. In momentul in care se va incheia contractul de mandat ce se intampla cu actualul contract de munca? Este necesara incetarea raporturilor de munca sau contractul va fi doar suspendat pe intreaga perioada a mandatului de Vicepresedinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti cum se procedeaza legal in cazul angajatilor care se prezinta la serviciu partial din norma de lucru si ulterior aduc certificat medical pentru ziua respectiva ex: in data de 05.09.2024 un angajat care are norma de 8h/zi, lucreaza doar 4 ore si 4 ore invoire; ulterior merge la medic si i se elibereaza concediu medical pentru ziua de 05.09.2024. Cum va fi platit angajatul pentru aceasta zi si ce se intampla cu timpul lucrat de acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
