Consiliul Concurentei l-a sanctionat pe domnul George Becali cu o amenda de 183.526 lei pentru punerea in aplicare a unei concentrari economice realizate prin preluarea ARCOM SA Bucuresti, se arata intr-un comunicat emis de Consiliul Concurentei.
"Prin mai multe tranzactii succesive, domnul George Becali a achizitionat, in 2008, pachetul majoritar de actiuni, respectiv 71,53% din capitalul social al companiei ARCOM SA Bucuresti, dar nu a notificat autoritatea de concurenta cu privire la aceasta operatiune.
Potrivit legislatiei in vigoare, este interzisa punerea in aplicare a unei concentrari economice inainte de a fi notificata si de a obtine autorizarea Consiliului Concurentei. Adica, cumparatorul nu poate lua decizii privind compania achizitionata, cum ar fi exercitarea dreptului de vot pentru a influenta activitatea companiei, incheierea unor contracte, vinderea activelor, restructurarea companiei etc, inainte ca autoritatea de concurenta sa analizeze operatiunea din punct de vedere al legislatiei in domeniu.", se arata in comunicatul emis de Consiliul Concurentei.
In anul 2012, a fost declansata investigatia, in urma careia Consiliul Concurentei a constatat ca dupa ce a dobandit controlul asupra ARCOM SA Bucuresti, domnul George Becali "si-a exercitat drepturile de vot aferente participatiei achizitionate in cadrul Adunarilor Generale Extraordinare/ Ordinare ale Actionarilor Intreprinderii, in acest fel incalcand regulile referitoare la controlul fuziunilor si achizitiilor, se mai subliniaza in comunicatul emis de Consiliul Concurentei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
