Consiliul Concurentei l-a sanctionat pe domnul George Becali cu o amenda de 183.526 lei pentru punerea in aplicare a unei concentrari economice realizate prin preluarea ARCOM SA Bucuresti, se arata intr-un comunicat emis de Consiliul Concurentei.
"Prin mai multe tranzactii succesive, domnul George Becali a achizitionat, in 2008, pachetul majoritar de actiuni, respectiv 71,53% din capitalul social al companiei ARCOM SA Bucuresti, dar nu a notificat autoritatea de concurenta cu privire la aceasta operatiune.
Potrivit legislatiei in vigoare, este interzisa punerea in aplicare a unei concentrari economice inainte de a fi notificata si de a obtine autorizarea Consiliului Concurentei. Adica, cumparatorul nu poate lua decizii privind compania achizitionata, cum ar fi exercitarea dreptului de vot pentru a influenta activitatea companiei, incheierea unor contracte, vinderea activelor, restructurarea companiei etc, inainte ca autoritatea de concurenta sa analizeze operatiunea din punct de vedere al legislatiei in domeniu.", se arata in comunicatul emis de Consiliul Concurentei.
In anul 2012, a fost declansata investigatia, in urma careia Consiliul Concurentei a constatat ca dupa ce a dobandit controlul asupra ARCOM SA Bucuresti, domnul George Becali "si-a exercitat drepturile de vot aferente participatiei achizitionate in cadrul Adunarilor Generale Extraordinare/ Ordinare ale Actionarilor Intreprinderii, in acest fel incalcand regulile referitoare la controlul fuziunilor si achizitiilor, se mai subliniaza in comunicatul emis de Consiliul Concurentei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca tichetele de masa se acorda la sfarsitul lunii, in baza pontajului lunii sau se acorda in avans, urmand sa se efectueze reglare in luna urmatoare, conform zilelor lucrate de catre fiecare salariat.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
