Intrebare: Sunt mama a doi copii gemeni in varsta de 11 luni, dar am primit indemnizatie de crestere doar pentru un copil. M-am adresat Directiei de Munca si Protectie Sociala solicitand acesteia acordarea indemnizatiei pentru cresterea ambilor copii, fiind gemeni. Ca raspuns, am primit o decizie prin care mi se comunica faptul ca nu am dreptul la indemnizatie decat pentru unul din copii. Este legal sa primesc bani numai pentru un copil, chiar daca am nascut gemeni?
Raspuns: Trebuie sa formulati o contestatie impotriva acestei decizii, la care sa anexati certificatele de nastere ale copiilor, dar si decizia pe care o contestati.
Acordarea indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului trebuie sa se faca prin raportare la disp. art.6 din OUG nr.148/2005 in functie de numarul copiilor nascuti si nu in functie de numarul nasterilor.
In cazul dumneavoastra, prin acordarea unei singure indemnizatii pentru cresterea copilului, se creeaza o situatie de discriminare si o diferenta de tratament fata de unul dintre cei doi copii gemeni, care este astfel lipsit de beneficiul indemnizatiei stabilite prin lege si in favoarea sa.
Legiuitorul a avut in vedere, la acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului pana la 2 ani, atat situatia unui copil nascut dintr-o nastere simpla cat si aceea a fiecaruia dintre copii rezultati in cazul unei nasteri multiple cum este si aceasta situatie, scopul adaptarii OUG nr.148/3 noiembrie 2005, fiind acela al imbunatatirii echilibrului economic al familiei prin sustinerea acesteia in vederea cresterii copilului.
In consecinta, daca unul dintre copii are anumite drepturi, este evident ca si celalalt copil trebuie sa aiba aceleasi drepturi, acesta fiind si scopul actului normativ, fara a se face diferenta intre copii ce provin din sarcini unice si cei ce provin din sarcini multiple.
Contestati decizia si solicitati anularea ei si emiterea uneia noi prin care sa se stabileasca dreptul la indemnizatie pentru ambii copii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Contractul colectiv de munca al societatii expira la data de 11.04.2025. Va rog sa ma ajutati cu pasii de urmat pentru documentatia de pregatit care urmeaza sa fie depusa la ITM si daca se poate care sunt documentele care trebuie sa se regaseasca in dosarul de depunere al contractului colectiv de munca. Exista o data limita la care trebuie depusa documentatia la ITM sau trebuie sa ne incadram pana pe data de 11.04.2025?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu calcularea sarcina si lauziei, Cum e corect salariul calculat pe luna februarie? Data intrare in concediul de maternitate: 01.01.2025 SALARIU BRUT -LUNA 1-6 4950LEI IUL.2024-DEC.2024 TOTAL SALARII BRUTE 29700. MEDIE ZILNICA 230.23 INDEMNIZATIE ZILNICA 195.7, SUMA PRIMITA PE LUNA IANUARIE 2642, PE LUNA FEBRUARIE 2935 SAU Salariu brut de calculeaza aug.2024-Ian.2025, aug.2024 4950 sep.2024 4950 oct.2024 4950 nov.2024 4950 dec.2024 4950 ian.2025 3523 venit baza 28273,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<