Curtea de Apel Bucuresti a luat decizia de acordare a unui spor de pedeapsa de 6 luni in cazul lui Adrian Nastase, in dosarele "Zambaccian" si "Trofeul calitatii". Astfel, la cei patru ani de inchisoare, se vor adauga cele 6 luni de inchisoare.
Agerpres noteaza ca aceasta decizie este definitiva.
Curtea de Apel a admis marti o contestatie a DNA, dupa ce in urma contopirii pedepselor primite de Adrian Nastase nu s-a adaugat un spor de pedeapsa.
Procurorii DNA au solicitat la Tribunalul Bucuresti si la Curtea de Apel Bucuresti adaugarea unui spor de pedeapsa de un an, cu argumentul ca atitudinea lui Adrian Nastase a fost "dispretuitoare si defaimatoare", in timpul proceselor si dupa condamnare, noteaza Agerpres.
Amintim faptul ca Adrian Nastase este condamnat pentru luare de mita si santaj. In dosarul Zambaccian, Adrian Nastase este pus sub acuzare ca a primit foloase necuvenite in valoare de cca 600.000 de euro, constand in bunuri importate din China si contravaloarea unor lucrari efectuate la imobilele din localitatea Cornu si Bucuresti.
In dosarul Trofeul Calitatii, Adrian Nastase este acuzat ca si-ar fi folosit influenta pentru a organiza un simpozion ce avea ca scop strangerea de sume banesti care erau destinate campaniei electorale la care avea sa participe.
sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O salariata a obtinut venituri in urmatoarea perioada: - Contract de munca: martie 2023 - iunie 2023 - venituri din salarii - Contract de mandat pentru administrator: iunie - iulie 2024 - Contract de munca: august 2024 - prezent Copilul s-a nascut in luna martie 2025. Indeplineste conditiile pentru a primi indemnizatie pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<