Tribunalul Bucuresti a amanat luni, pentru data de 3 martie, judecarea cererii prin care fostul premier Adrian Nastase solicita contopirea pedepselor pe care le-a primit in dosarele "Trofeul calitatii" si "Zambaccian", informeaza Agerpres.
Luni ar fi trebuit sa se judece primul termen al procesului in care fostul premier solicita contopirea pedepselor primite in dosarele "Trofeul calitatii" si "Zambaccian".
Termenul a fost amanat pentru data de 3 martie, pe motivul ca Inalta Curte de Casatie si Justiei nu a motivat inca decizia prin care l-a condamnat pe Adrian Nastase la 4 ani de inchisoare in dosarul Zambaccian, explica Agerpres.
Adrian Nastase a depus cererea de contopire a pedepselor, prin avocatii sai, in data de 21 ianuarie. Adian Nastase este incarcerat la Penitenciarul Rahova. In data de 6 ianuarie, a fost condamnat de Inalta Curte la patru ani de inchisoare cu executare pentru luare de mita in dosarul "Zambaccian".
Adrian Nastase a fost condamnat la doi ani de inchisoare in dosarul "Trofeul calitatii", efectuand deja opt luni de detentie si apoi fiind eliberat conditionat.
Daca cele doua pedepse se contropesc si daca nu se aplica un spor de pedeapsa, Adrian Nastase va putea cere din nou eliberare conditionata, cel mai probabil dupa opt luni de inchisare, informeaza sursa amintita.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca tichetele de masa se acorda la sfarsitul lunii, in baza pontajului lunii sau se acorda in avans, urmand sa se efectueze reglare in luna urmatoare, conform zilelor lucrate de catre fiecare salariat.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
