Institutul National al Magistraturii ofera 2 locuri pentru avocati pentru seminarul „Drepturile procedurale in dreptul penal al Uniunii Europene”, seminar care se va desfasura la Hotel Minerva din Bucuresti in perioada 8-10 iunie 2015.
Conform unui anunt dat recent publicitatii pe site-ul Institutului National al Magistraturii, in perioada 8-10 iunie 2015, va avea loc evenimentul sustinut de experti nationali precum si de experti straini specializati in cooperarea judiciara in materie penala.
"Acest seminar isi propune o abordare profund practica a diferitelor ipostaze ale cooperarii judiciare in materie penala, abordare grefata exact pe specificul activitatii specifice fiecarei din profesiile implicate (judecatori, avocati si grefieri) si care sa transpuna concret dispozitiile teoretice in realitate. De asemenea acesta va avea si o componenta de formare lingvistica, participantii urmand a parcurge un modul de formare in privinta intelesului si continutului termenilor utilizati in mod frecvent in materia cooperarii judiciare in materie penala.", se precizeaza in cadrul anuntului INM.
Seminarul are loc la Hotel Minerva, strada Gheorghe Manu 2-4, Bucuresti.
Care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru a participa la acest eveniment?
Detalii pe site-ul INM.
Atentie la faptul ca termenul limita de inscriere in cadrul evenimentului este data de 26 mai 2015.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<