O femeie a fost condamnata de o instanta la pedeapsa cu inchisoare pentru ca a folosit telefonul sotului ei fara ca acesta sa-si dea acordul.
Un judecator din Emiratele Arabe Unite a condamnat o femeie la trei luni de inchisoare cu executare, dupa ce barbatul a depus o plangere acuzand ca i-a fost incalcat dreptul la viata privata. In plus, legislatia din EAU le interzice sotilor sa isi acceseze diverse dispozitive electronice fara un acord prealabil verbal.
Sotia s-a aparat spunand ca parola i-a fost oferita si ca permisiunea de a-l folosi a fost exprimata. Pe de cealalta parte, sotul a aratat ca femeia a trimis poze si conversatii din telefonul sau in timp ce dormea catre mai multe persoane apropiate sotiei, inclusiv surorii ei. Aceasta a declarat ca intentia a fost de "a analiza daca exista suspiciuni de infidelitate" si ca nu a fost niciun alt motiv pentru care a vrut acces la dispozitivul mobil al sotului sau.
Femeia ar urma sa execute trei luni de inchisoare, in urma hotararii judecatoresti.
Conform informatiile furnizate de agentia nationala de stiri a EAU, cuplul nu s-a despartit inca.
Codul Penal din Romania stabileste la art. 360, alin. (1) ca "Accesul, fara drept, la un sistem informatic se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la 3 ani sau cu amenda.". In plus, se pedepsesc urmatoarele:
Va recomandam
Teste de Evaluare Nationala clasa a II-a - Comunicare in limba romana - scris si citit
In acest moment, lucrarea 'Teste de Evaluare Nationala clasa a II-a - Comunicare in limba romana - scris si citit' este in curs de retiparire. Cu acordul dvs., va expediem produsul cu prioritate, de indata ce ajunge la noi. Culegere cu teste rezolvate si explicate cap-coada! Pentru intelegere, asimilare si fixare rapida si eficienta a...
Tentativa la infractiunile mentionate anterior se pedepseste.
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
NOUTATI si MODIFICARI aparute in LEGISLATIE
Noutati importante in Codul Muncii aparute in 2025 - legislatia a fost modificata. Puteti vedea totul despre Contractul de Munca si Inspectia Muncii + Codul Muncii actualizat (format PDF) in 2025. Detalii despre Salarizare si noile Modele de acte obligatorii.
Vezi AICI lista completa a modificarilor <<