Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 3884/2013 a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 10 din 8 ianuarie 2014. Prin intermediul Ordinului nr. 3884/2013 se aproba modelul si continutul formularului (097) "Notificare privind aplicarea/ incetarea aplicarii sistemului TVA la incasare".
Formularul (097) "Notificare privind aplicarea/ incetarea aplicarii sistemului TVA la incasare" va fi completat de persoanele impozabile inregistrate in scopuri de TVA. Prin intermediul formularului (097) se efectueaza notificarea organelor fiscale cu privire la aplicarea sistemului TVA la incasare sau pentru incetarea aplicarii sistemului TVA la incasare, conform cu prevederile Codului Fiscal.
Mai mult, formularul (097) se adreseaza si persoanelor impozabile care, in prezent, aplica sistemului TVA la incasare si care doresc sa renunte la aplicarea acestui sistem in cursul anului 2014. Acest lucru se efectueaza prin depunerea unei notificari la organul fiscal.
Atentie! Persoanele care aplica sistemul TVA la incasare si doresc sa mentina aceasta decizie pentru anul 2014, nu trebuie sa depuna formularul (097). Conform dispozitiilor OUG nr. 111/2013, se considera ca persoanele ce intra in aceasta categorie vor continua aplicarea sistemului TVA la incasare, optand tacit pentru aceasta decizie.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, referitor la obligatia de acordare a mesei, va rugam sa ne specificati: 1. Cum trebuie evidentiata in actul aditional, prin cateva exemple. 2. Cate mese pe zi trebuie acordate. 3. Care este tratamentul fiscal. 4. Ce se intampla daca este acordata de beneficiar prin intelegere cu acesta.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<