Orice persoana raspunde pentru obligatiile sale cu intreg patrimoniul sau. Noul Cod civil pastreaza notiunea de gaj general al creditorilor, dar introduce o noua sintagma pentru a o denumi, si anume ”garantia comuna a creditorilor”.
Gajul general al creditorilor sau garantia comuna este reglementat in art. 2324 din Noul Cod civil.
Dar Noul Cod civil introduce teoria separatiei maselor patrimoniale, iar patrimoniul, desi este vazut ca fiind ansamblul drepturilor si obligatiilor unei persoane care pot fi evaluate in bani, poate avea diviziuni de mase patrimoniale.
Astfel, exista patrimoniul profesional care este un patrimoniu afectat desfasurarii unei anumite profesii in cazurile si conditiile prevazute de lege.
Prin noua reglementare introdusa de Noul Cod civil in art. 2324, alin.(3), devine posibila diviziunea patrimoniului si transferul drepturilor si obligatiilor dintr-o masa patrimoniala in alta.
Nu se considera ca prin acest transfer ca s-ar opera un act de instrainare, ci numai unul de gestiune, de administrare. Transferul intrapatrimonial se face in cadrul aceluiasi patrimoniu, avand grija sa nu fie afectate drepturile creditorilor asupra fiecarei mase patrimoniale.
Importanta acestei segmentari a patrimoniului rezida in aspectele executarii silite.
Astfel, urmarirea silita a debitorului nu mai poate privi intregul patrimoniu, ci doar patrimoniul profesional in legatura cu care s-a nascut creanta respectiva si doar in cazul in care bunurile nu sunt suficiente indestularii, vor putea fi urmarite celelalte mase patrimoniale.
Prevederile de mai sus sunt valabile micilor intreprinzatori, persoanelor fizice autorizate.
Aspectul cel mai interesant apare in cadrul profesiilor autorizate de lege, adica a profesiilor liberale, cum sunt medicii, notarii, arhitectii.
In cazul acestora, sunt supuse executarii silite doar bunurile din patrimoniul profesional, fiind declarate insesizabile celelalte bunuri. Cu atat mai mult cu cat transferurile intre masele patrimoniale nu sunt considerate instrainari, iar patrimoniul profesional poate fi lax si poate suferi numeroase modificari, iar debitorul va fi pus intr-o situatie de inferioritate.
Sursa: Recuperarea creantelor fara proces
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este angajat la 2 societati: Societatea 1: angajat cu norma intreaga Societatea 2: are doua contracte cu norma partiala o ora/saptamana/contract. In luna mai beneficiaza de concediu a luna tataluia la societatea 1. La societatea 2, salariatul solicita concediu de odihna pe aceeasi perioada a concediului a luna tataluia de la societatea 1. Mentionam ca copilul este nascut in anul 2023. Cate zile de concediu de odihna ii revin salariatului la societatea 2/ contract?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un angajat a lucrat peste program si orele acelea si le ia intr-o zi, cand nu o sa vina la serviciu. A facut cerere de liber din recuperare. Cum il trec in pontaj, ca nr de ore, pentru ziua aceia, libera? acea zi de recuperare, o trec ca zi libera platita? Dar la tichete? Ii dau tichete, dar faca acea zi de recuperare?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avand in vedere ca am ajuns la sfarsitul lunii mai si va trebui sa platim orele de sarbatoare legala din luna aprilie ne confruntam cu urmatoarele spete. In luna aprilie un salariat a efectuat norma de lucru de 160 de ore, aparand in pontaj ca lucrata prima zi de Pasti 20 aprilie care a cazut in ziua de duminica. In cadrul societatii avem prevazut in CCM ca se acorda un spor de 5-10 la suta pentru cei care lucreaza sambata si duminica, in functie de orele efectuate. In luna aprilie un alt...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
