Noul Cod de procedura civila face posibila recuperarea garantata a debitelor! Tot ceea ce trebuie sa facem este sa ne punem la punct cu acele informatii decisive pentru a ne atinge obiectivele.
In prezent, munca practicienilor in drept este mult simplificata pentru ca a fost lansat ghidul
"Colectarea si recuperarea debitelor comerciale si civile". Discutam despre o lucrare realizata de profesionisti, special pentru profesionisti.
Ghidul Colectarea si recuperarea debitelor comerciale si civile - conform noului Cod de procedura civila va ofera informatii valoroase, cu privire la urmatoarele aspecte:
Abrogarea OG 5/2001 privind somatia de plata
Abrogarea OUG 119/2007 si introducerea acesteia in noul Cod de procedura civila - sub forma unei proceduri speciale care va incorpora si dispozitii din OG 5/2001.
Noutatea introdusa de noul Cod de procedura civila privind recuperarea creantelor de valoare redusa-procedura speciala
Procedura prealabila eliminata in noul Cod de procedura civila
Renumerotarea articolelor din noul Cod de procedura civila
... si nu numai!
Aflati totul despre obligatia de plata, despre cauzele preventive, despre modalitatile de recuperare a creantelor, despre alte modalitati de transformare sau stingere a platii.
Cui se adreseaza acest ghid practic?
Ghidul Colectarea si recuperarea debitelor comerciale si civile - conform noului Cod de procedura civila reprezinta cea mai buna alegere pentru profesionistii care cauta sa inteleaga legislatia in vigoare privind fiecare actiune in parte, sa inteleaga proceduraspeciala a cererilor de valoare redusa, sa asimileze argumentele pro si contra folosirii unei anumite metode.
Mai mult, in cadrul ghidului de fata avem acces la cele mai importante indicatii cu privire la actiunile in justitie pe care le presupune fiecare procedura, modele de acte, cereri, studii de caz si nu numai.
Mai multe detalii despre acest ghid va sunt oferite aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<