Noul Cod de procedura civila face posibila recuperarea garantata a debitelor! Tot ceea ce trebuie sa facem este sa ne punem la punct cu acele informatii decisive pentru a ne atinge obiectivele.
In prezent, munca practicienilor in drept este mult simplificata pentru ca a fost lansat ghidul
"Colectarea si recuperarea debitelor comerciale si civile". Discutam despre o lucrare realizata de profesionisti, special pentru profesionisti.
Ghidul Colectarea si recuperarea debitelor comerciale si civile - conform noului Cod de procedura civila va ofera informatii valoroase, cu privire la urmatoarele aspecte:
Abrogarea OG 5/2001 privind somatia de plata
Abrogarea OUG 119/2007 si introducerea acesteia in noul Cod de procedura civila - sub forma unei proceduri speciale care va incorpora si dispozitii din OG 5/2001.
Noutatea introdusa de noul Cod de procedura civila privind recuperarea creantelor de valoare redusa-procedura speciala
Procedura prealabila eliminata in noul Cod de procedura civila
Renumerotarea articolelor din noul Cod de procedura civila
... si nu numai!
Aflati totul despre obligatia de plata, despre cauzele preventive, despre modalitatile de recuperare a creantelor, despre alte modalitati de transformare sau stingere a platii.
Cui se adreseaza acest ghid practic?
Ghidul Colectarea si recuperarea debitelor comerciale si civile - conform noului Cod de procedura civila reprezinta cea mai buna alegere pentru profesionistii care cauta sa inteleaga legislatia in vigoare privind fiecare actiune in parte, sa inteleaga proceduraspeciala a cererilor de valoare redusa, sa asimileze argumentele pro si contra folosirii unei anumite metode.
Mai mult, in cadrul ghidului de fata avem acces la cele mai importante indicatii cu privire la actiunile in justitie pe care le presupune fiecare procedura, modele de acte, cereri, studii de caz si nu numai.
Mai multe detalii despre acest ghid va sunt oferite aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
