Inalta Curte de Casatie si Justitie a decis ca orice medic care este angajat in cadrul unei unitati a Ministerului Sanatatii este functionar public si este subiect activ al infractiunii de luare de mita.
Discutam despre unul dintre cele mai importante subiecte din ultima vreme pentru ca au existat numeroase voci care indica faptul ca medicii nu mai pot fi anchetati si nu mai raspund penal in eventualitatea in care primesc spaga. Va amintim faptul ca pe 30 septembrie, Parlamentul a aprobat o ordonanta a Guvernului Ponta, prin care medicii erau scosi din categoria functionarilor publici.
Decizia luata de judecatorii de la Inalta Curte va deveni obligatoriu de respectat de catre toate instantele!
"Judecatorii au spus ca medicul incadrat intr-un spital din reteaua Ministerului Sanatatii este functionar public in acceptiunea dispozitiilor articolului 175 di Codul penal, alineatul 1 litera B teza a doua, adica functie publica de orice natura. Practic, orice medic de la orice spital al MS este functionar public si, in consecinta, este subiect activ al infractiunii de luare de mita", explica surse judiciare, citate de Mediafax.
9 judecatori ai Inaltei Curti au fost desemnati sa dezbata o chestiune de drept privind calitatea de functionar public a medicilor din Romania. Acestia au explica ca orice medic ce apartine de Ministerul Sanatatii are calitatea de functionar public.
Completul judecatorilor a stabilit ca medicii apartin unei categorii clare: "functionar public, in sensul legii penale, este persoana care, cu titlu permanent sau temporar, cu sau fara o remuneratie, exercita o o functie publica de orice natura".
Ordonanta de urgenta ce prevedea modificarea legii nr 95/2006 a fost indelung contestata de foarte multe persoane.
Presedintele Traian Basescu a aratat in cadrul cererii de reexaminare ca prin aceasta modificare, medicilor li se diminueaza raspunderea penala pentru "toate infractiunile la care subiectul activ este un functionar public, in sensul legii penale".
"Prin aceasta modificare, medicii nu mai pot fi asimilati in categoria functionarilor publici in sensul legii penale care considera functionar public «orice persoana care exercita un serviciu de interes public prin care a fost investita de autoritatile publice sau care este supusa controlului ori supravegherii acestora cu privire la indeplinirea respectivului serviciu public»", preciza seful statului in cererea de reexaminare.
"Peste tot in Uniunea Europeana profesia medicala este legiferata ca fiind liberala. Medicul nu este functionar public, iar echivalarea dintre ele impiedica o relatie autentica cu pacientul. Independenta profesionala este, potrivit studiilor, cea mai importanta pentru medici. Toate studiile sociologice pun pe primul loc plecarea din cauza faptului ca sunt echivalati cu functionari publici", au stabilit senatorii din Comisia de santate, in cursul anului 2014.
sursa: Mediafax, Gandul
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat efectueaza 10 ore de weekend in cursul lunii. Conform CCM orele efectuate in weekend sunt platite 200% si cu un spor de weekend de 1%. Salariatul insa are in cursul aceleasi luni 4 ore de invoire care conform CCM se compenseaza din orele suplimentare efectuate pe parcursul lunii. Intrebarea este: Aceste ore de invoire se compenseaza din orele efectuate in weekend adica se vor scadea si ii vor mai ramane 6 ore platite 200% si sporul de 1% se aplica doar la cele 6 ore ramase sau...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O societate are o salariata studenta 22 ani, incadrata cu 8 ore, CIM din 24.02.2025. A adus primul concediu medical cu 28.04 pe cod 08 995 sarcina si lauzie. Nu are stagiu cotizare la firma ultimele 6 luni desi a mai lucrat vara cate 3 luni anii trecuti dar este asigurata in sistemul de sanatate fiind studenta pana in 26 ani. Intrebarea este: firma va putea sa recupereze de la CAS sumele platite ca si indemnizatie concediu sau nu? Daca da, cum trec efectiv in documentatia de recuperare care se...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Cum se actualizeaza regulamentul intern si fisa postului? In cazul regulamentului intern se aduc modificari printr-o anexa sau act aditional sau se inlocuieste de tot cel vechi? Cum se actualizeaza fisa postului in cazul in care intervin modificari ale timpului de lucru sau modificari de sarcini?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<