In perioada 1 iulie - 31 august 2015, Inalta Curte de Casatie si Justitie va functiona conform unui program stabilit conform cu vacanta judecatoreasca, dupa cum urmeaza:
Sectia Penala: In perioada 1 iulie – 31 august, programul de lucru cu publicul se va desfasura in zilele de luni si miercuri, intre orele 10,00 - 12,00.
Sectia I Civila: In perioada 2 iulie – 27 august, programul de lucru cu publicul se va desfasura in zilele de luni si miercuri, intre orele 10,00 - 12,00 si in zilele cand au loc sedintele de judecata: 22 iulie si 27 august.
Sectia a II-a Civila: In perioada 1 iulie – 31 august, programul de lucru cu publicul se va desfasura in zilele de luni si miercuri, intre orele 10,00 - 12,00.
Sectia de Contencios Administrativ si Fiscal: In perioada 1 iulie – 31 august, programul de lucru cu publicul se va desfasura in zilele de luni si miercuri, intre orele 10,00 - 12,00.
Completele de 5 judecatori: In perioada 1 iulie – 31 august, programul de lucru cu publicul se va desfasura in zilele de luni si miercuri, intre orele 10,00 - 12,00.
Registratura generala: In perioada 1 iulie – 31 august, programul de lucru cu publicul se va desfasura in zilele de luni si miercuri, intre orele 10,00 - 12,00.
Detalii mai multe pe site-ul ICCJ.
Sursa: SCJ.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In situatia in care exista un asociat si 2 administratori, pot presta servicii ambii administratori unul este si asociatul unic ce tin de obiectul de activitate al societatii transport alternativ-Bolt fara sa detina CIM sau contract de administrare?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am angajat o persoana cu contract de munca cu 8 ore, pe perioada nedeterminata, dar a venit doar o zi, nu a muncit doar i s-a prezentat ce are de facut apoi dupa masa a sunat ca nu mai vine ca a acceptat o alta oferta. In acest caz cum trebuie sa desfacem contractul angajatului? Pe perioada de proba? Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua in care a fost la servici dar nu a lucrat?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem angajati care aduc concediu medical eliberat de diferiti medici, care se suprapun. Modul de calcul al acestor concedii medicale se platesc conform legislatiei in vigoare, adica primul concediu medical se plateste pana la data inceperii urmatorului. Intrebarea este: in declaratia 112, aceste concedii medicale trebuie sa apara ca si durata conform platii sau conform duratei care apare pe formularul de concediu medical eliberat de catre medic? Care este legislatia unde se precizeaza acest...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
