Dupa cum bine stim, una dintre cele mai dese intalnite forme de inselaciune este cea cu cecuri. In randurile urmatoare va vom prezenta cateva aspecte esentiale referitoare la inselaciunea cu cecuri si cele 3 metode des intalnite in practica.
In ce priveste inselaciunea savarsita cu cecuri, exista trei modalitati alternative de savarsire:
- emiterea cecului fara a exista acoperirea necesara valorificarii acestuia;
- retragerea proviziei, depozitului, in totul sau in parte, inainte de valorificarea acestuia;
- interzicerea efectuarii platilor in termenul de valabilitate pe care il are cecul emis.
Inselaciunea prin cecuri a condus la cazuri extreme de interesante. Intr-unul din acestea s-a aratat ca, constituie infractiunea de inselaciune folosirea cecului fara acoperire de o alta persoana decat titularul, pentru inducerea in eroare a unei personae cu prilejul incheierii unui contract. (nota 1)
Intr-un alt caz s-a decis ca daca in momentul incheierii contractului, cecul emis pentru plata marfii nu indeplinea conditiile de validitate prevazute de lege, neavand aplicata stampila societatii comerciale emitente, nu putem discuta despre infractiunea de inselaciune. (nota 2)
Tot astfel, emiterea unui bilet la ordin, stiind ca pentru valorificare nu exista acoperirea necesara, nu se incadreaza in prevederile penale referitoare bla inselaciunea prin cecuri, biletul la ordin neputand fi asimilat cecului; o atare fapta, daca a fost savarsita cu intentia de a insela si s-a pricinuit o paguba, constituie infractiunea de inselaciune „simpla” (nota 3), respectiv inducerea in eroare a unei persoane, prin prezentarea ca adevarata a unei fapte mincinoase sau ca mincinoasa a unei fapte adevarate, in scopul de a obtine pentru sine sau pentru altul un folos material injust si daca s-a pricinuit o paguba, fapta care se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 12 ani.
In schimb, exista
infractiune de inselaciune in contracte in cazul obtinerii unui credit pentru asigurarea unor activitati ale societatii comerciale beneficiare si depunerii imediate a banilor de catre administrator intr-un cont la purtator cu dobanda mai mare, in beneficiul sau propriu, urmata de restituirea imprumutului numai prin executare asupra bunurilor cu care s-a garantat. (nota 4)
nota 1) I.C.C.J., Decizia Sectiei penale nr.1927 din 11 aprilie 2002, conform www.scj.ro.
nota 2) I.C.C.J., Sectia penala, decizia nr.632 din 7 februarie 2003, conform www.scj.ro.
nota 3) CSJ, Decizia Sectiei penale nr.663 din 6 februarie 2002, conform www.scj.ro.
nota 4)I.C.C.J., Sectia penala, decizia nr.2801 din 31 mai 2002, conform www.scj.ro.
Autor:
jurist si consultant in afaceri Horatiu Sasu
Sursa: „Cele mai frecvente motive de inchisoare pentru manageri”
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca tichetele de masa se acorda la sfarsitul lunii, in baza pontajului lunii sau se acorda in avans, urmand sa se efectueze reglare in luna urmatoare, conform zilelor lucrate de catre fiecare salariat.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
E-JURIDIC.RO
