Comisia pentru revizuirea Constitutiei a introdus in legea fundamentala prevederi cu privire la acordarea burselor de merit si la garantarea dreptului la educatie prin invatamant prescolar, informeaza Agerpres.
Articolul 32 alin. 2 care enumera formele de invatamant prin care era garantat dreptul la educatie a fost completat cu invatamantul prescolar, subliniaza sursa amintita.
"Dreptul la educatie este garantat, in conditiile legii, si se asigura prin invatamantul prescolar, invatamantul general obligatoriu, prin invatamantul liceal si prin cel profesional, prin invatamantul superior, precum si prin alte forme de instructie si perfectionare prevazute de lege", se arata in textul modificat al art. 32.
Mai mult, Comisia pentru revizuirea Constitutiei a adus completari la articolul care prevede faptul ca statul acorda burse. Textul modificat prevede ca "Invatamantul de stat este gratuit, conform legii. Statul acorda burse sociale de studii copiilor si tinerilor proveniti din familii defavorizate si celor institutionalizati, precum si burse de merit, in conditiile legii".
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa stiu mai multe detalii cu privire la o speta. Firma are 39 de salariati, si undeva, in perioada urmatoare va trimite in afara tarii, intr-o tara UE sau NON UE inca nu este sigur, care, o echipa formata din 3 salariati care va efectua o lucrare pe o perioada de 2 sau 3 saptamani. Firma noastra ii va plati. Va rog sa imi spuneti daca salariatii vor trebui suspendati in Revisal, daca se face vreo modificare, daca trebuie declarat ceva, la ITM, daca trebuie intocmit vreun act aditional...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Cu data de 06.02.2025 am angajat o persoana care in aceeasi zi a anuntat ca nu mai vine la munca. Contractul a fost inregistrat in Revisal cu data de incepere 06.02.2025, data care a fost utilizata si pentru incetarea CIM. In momentul in care am generat declaratia 112 pe luna februarie, pentru acest salariat s-au calculat contributii de 66 lei care trebuie suportate de angajator, din care 47 lei pentru CAS si 19 lei pentru CASS. Va rog sa imi spuneti daca este corecta aceasta abordare sau cum ar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<