Judecatoria Giurgiu a decis ca pedeapsa aplicata in cazul lui Nicolae Popa, fost director al Gelsor, condamnat in dosarul FNI, sa fie redusa de la 15 ani de inchisoare, la 6 ani si 8 luni de inchisoare. Este o urmare a intrarii in vigoare a noilor coduri si aplicarii legii penale mai favorabile, noteaza Agerpres.
Conform deciziei publicate pe site-ul Judecatoriei Giurgiu, magistratii au admis contestatia la executare formulata din oficiu, consecinta a sesizarii Comisiei de evaluare a incidentei aplicarii legii penale mai favorabile, constituita in temeiul HG 836/2013 la nivelul Penitenciarului Giurgiu privind pe condamnatul Nicolae Popa.
Judecatorii au decis descontopirea pedepsei aplicate lui Nicolae Popa in dosarul FNI. Au redus condamnarea acestuia la 5 ani de inchisoare, plus un spor de 1 an si 8 luni. Astfel, a rezultat pedeapsa finala de 6 ani si 8 luni de inchisoare.
Nicolae Popa a fost incarcerat in data de 3 decembrie 2009, executand deja patru ani si doua luni.
Fondul National de Investitii a fost infiintat la data de 17 august 1995, cu administrare SOV Invest. Prabusirea FNI a afectat 300.000 de investitori.
Nicolae Popa a fugit din tara in anul 2000 si apoi, in decembrie 2009 a fost arestat in Indonezia. Acesta a fost condamnat in 2007 de Tribunalul Bucuresti la 15 ani de inchisoare, alaturi de Ioana Maria Vlas, care a primit o pedeapsa de 13 ani de inchisoare.
sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O salariata a obtinut venituri in urmatoarea perioada: - Contract de munca: martie 2023 - iunie 2023 - venituri din salarii - Contract de mandat pentru administrator: iunie - iulie 2024 - Contract de munca: august 2024 - prezent Copilul s-a nascut in luna martie 2025. Indeplineste conditiile pentru a primi indemnizatie pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<