Premierul Victor Ponta a anuntat miercuri ca va intia in cursul zilei "mici modificari" ale legislatiei privind combaterea evaziunii fiscale, "pentru a nu se facilita abuzuri", informeaza Agerpres.
"Vreau ca legea sa fie suficient de flexibila, dar si clara, pentru a nu se facilita abuzuri. Ideea este de a sanctiona in functie de rea intentie si nu de greseala. Cei care fac mici erori sa primeasca mici sanctiuni, iar cei care recidiveaza sa fie sanctionati pe masura", a declarat premierul, citat de Agerpres.ro.
Mai mult, Victor Ponta a precizat ca in ceea ce priveste prejudiciile produse de firme, in cuantum mai mic de 300 de lei, inspectorii fiscali vor institui "doar mici amenzi" si ca nu se va suspenda activitatea.
Cu toate acestea, daca prejudiciul va fi mai mare, agentii economici care nu vor dori sa le fie suspendata activitatea vor trebui sa plateasca, la o prima constatare, de zece ori valoarea prejudiciului. Daca recidiveaza, vor plati de 20 de ori suma respectiva.
,,In conditiile in care vor fi prinsi si a treia oara cu nereguli fiscale, inseamna ca nu s-au invatat minte si atunci va surveni si suspendarea activitatii firmei cu activitati in neregula", a precizat premierul.
Victor Ponta a mai informat faptul ca "din zece povesti despre felul in care ANAF inchide firme pentru nereguli in valoare de cinci lei, noua s-au dovedit, la verificare, a fi minciuni emanate in special de televiziuni care nu-si platesc taxele si impozitele".
"Cred ca lucrurile trebuie facute si in acest domeniu al fiscalitatii cu mintea, dar si cu ratiunea. Astfel, daca fiecare cetatean, firma ori companie din aceasta tara respecta legea si plateste impozitele si taxele, stiindu-se feriti de abuzuri, vom avea bani pentru marile investitii pe care ni le-am propus in urmatorii ani", a mai precizat premierul, citat de Agerpres.ro.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<