MediaSind arata ca efectul "Apele Romane" continua si subliniaza ca la conducerea Agentiei Nationale de Presa (ANP) a fost transferat un kinetoterapeut angajat initial la Grupul Parlamentar PSD.
Sindicatul Roman al Jurnalistilor MediaSind - Filiala AGERPRES anunta ca a solicitat demisia directorului general adjunct Cristian Dan Durleci-Mateescu, in urma concluziilor controlului echipei de audit al Curtii de Conturi care a constatat savarsirea unor fapte de coruptie in cadrul institutiei.
Conform Proiectului Procesului-Verbal de constatare cu nr. 1852/16.04.2021 intocmit in urma controlului financiar, echipa de auditori ai Curtii de Conturi a constatat faptul ca un director general adjunct din institutie, cu studii in balneo -kinetoterapie, a fost detasat nelegal de la grupul parlamentar al Partidului Social Democrat - secretariatul Camerei Deputatilor la ANP AGERPRES, dintr-o functie publica intr-un post de natura contractuala, „fara a avea studii de specialitate sau pregatire profesionala in domeniu.” De asemenea, inspectorii Curtii de Conturi au mai descoperit ca si concursul de angajare in functia de expert gradul IA, dar si cel de ocupare a postului de director general adjunct au fost organizate cu dedicatie si cu incalcarea dispozitiilor legale.
"Avand in vedere aceste grave constatari ale Curtii de Conturi, SRJ MediaSind Filiala AGERPRES considera ca se impune, de urgenta, demisia din functia de director general adjunct, in caz contrar pot fi lovite de nulitate toate hotararile Consiliului Director al AGERPRES iar drepturile angajatilor AGERPRES pot fi puse in pericol.
Nu in ultimul rand, pentru ca zilnic pot fi produse importante prejudicii de imagine institutiei publice de presa, MediaSind AGERPRES solicita retragerea de urgenta a directorului general adjunct Cristian Dan Durleci Mateescu din toate proiectele si parteneriatele editoriale, inclusiv cu cel incheiat cu Institutul National pentru Studierea Holocaustului din Romania "ELIE WIESEL", pentru a nu afecta imaginea acestei importante si prestigioase institutii", transmite MediaSind.
Probleme care continua
MediaSind subliniaza ca directorul Durleci este acuzat de mai multe abuzuri.
In cursul anului 2019, in urma concedierii pentru sustragerea unor documente interne, cum ar fi un proces verbal al Comisiei de Etica si Disciplina care continea declaratiile unor angajati la adresa unor persoane din conducere si inclusiv la adresa directorului general adjunct, Cristian Dan Durleci Mateescu, acesta a fost angajat tot la grupul PSD. Dupa ce a castigat intr-o prima instanta, (procesul nu a fost inca solutionat definitiv), acesta s-a intors la AGERPRES, fara sa mai astepte solutionarea definitiva a dosarului in instanta, intrucat deciziile de la fond sunt executorii.
MediaSind sustine ca anuntul sau public constituie o avertizare in interes public in conformitate cu prevederile Legii nr. 571/2004 privind protectia personalului din autoritatile publice, institutiile publice si din alte unitati care semnaleaza incalcari ale legii.
Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In situatia in care exista un asociat si 2 administratori, pot presta servicii ambii administratori unul este si asociatul unic ce tin de obiectul de activitate al societatii transport alternativ-Bolt fara sa detina CIM sau contract de administrare?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am angajat o persoana cu contract de munca cu 8 ore, pe perioada nedeterminata, dar a venit doar o zi, nu a muncit doar i s-a prezentat ce are de facut apoi dupa masa a sunat ca nu mai vine ca a acceptat o alta oferta. In acest caz cum trebuie sa desfacem contractul angajatului? Pe perioada de proba? Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua in care a fost la servici dar nu a lucrat?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem angajati care aduc concediu medical eliberat de diferiti medici, care se suprapun. Modul de calcul al acestor concedii medicale se platesc conform legislatiei in vigoare, adica primul concediu medical se plateste pana la data inceperii urmatorului. Intrebarea este: in declaratia 112, aceste concedii medicale trebuie sa apara ca si durata conform platii sau conform duratei care apare pe formularul de concediu medical eliberat de catre medic? Care este legislatia unde se precizeaza acest...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
E-JURIDIC.RO
