In perioada 4-6 iunie 2013 se va desfasura, la Bucuresti, vizita echipei de evaluare, in cadrul procesului de examinare a implementarii Conventiei ONU impotriva Coruptiei.
Echipa este formata din reprezentanti ai Frantei, Estoniei si ai Biroului Natiunilor Unite impotriva Drogurilor si a Criminalitatii (United Nations Office on Drugs and Crimes).
In cadrul vizitei vor avea loc reuniuni cu reprezentantii institutiilor implicate in lupta impotriva coruptiei, ai societatii civile si ai mediului de afaceri. Vizita se va axa pe discutarea aspectelor teoretice si practice ale implementarii capitolelor III si IV.
In acest context, va invitam sa participati la o reuniune organizata cu reprezentantii organizatiilor non-guvernamentale, in data de 6 iunie a.c., intre 15.30-17.00, la sediul Ministerului Justitiei. Discutiile vor viza rolul organizatiilor non-guvernamentale in lupta impotriva coruptiei.
Asteptam confirmarile dumneavoastra pana la data de 3 iunie 2013, la adresa de email anca.stroe@just.ro.
Mentionam faptul ca discutiile vor avea loc in limba romana, Ministerul Justitiei asigurand traducerea in engleza sau franceza, dupa caz.
Pentru informatii suplimentare, desemnam ca persoana de contact pe dra. Anca-Luminita Stroe, Oficiul National de Prevenire a Criminalitatii si Cooperare pentru Recuperarea Creantelor provenite din Infractiuni, telefon: 037/204.1062; fax: 037/204.1061.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<