Actul nr. 1221 din 14 Decembrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea Strategiei Guvernului Romaniei de incluziune a cetatenilor romani apartinand minoritatii romilor pentru perioada 2012-2020
Actul nr. 1268 din 21 Decembrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind transmiterea unui drum national din domeniul public al statului si din administrarea Ministerului Transporturilor si Infrastructurii, prin Compania Nationala de Autostrazi si Drumuri Nationale din Romania - S.A., in domeniul public al judetului Botosani si in administrarea Consiliului Judetean Botosani, precum si declasarea acestuia din categoria functionala a drumurilor de interes national si incadrarea in categoria functionala a drumurilor de interes judetean
Actul nr. 1283 din 27 Decembrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea listei obiectivelor de investitii finantate in cadrul Proiectului „Servicii comunitare de prevenire a separarii copilului de familia sa si instruirea personalului aferent“ din judetele Arad, Bihor, Botosani si Salaj si a indicatorilor tehnico-economici ai acestora
Actul nr. 65 din 11 Februarie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei pentru Implementarea Proiectelor si Programelor pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii(republicare)
Actul nr. 17 din 21 Decembrie 2011
Emitent: Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
Ordin pentru modificarea si completarea Normelor privind autorizarea brokerilor de asigurare si/sau de reasigurare, precum si conditiile de mentinere a acesteia, puse in aplicare prin Ordinul presedintelui Comisiei de Supraveghere a Asigurarilor nr. 15/2010
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<