Actul nr. 119 din 16 Februarie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind numirea unui consul general
Actul nr. 209 din 07 Februarie 2011
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret privind conferirea unor decoratii
Actul nr. 125 din 15 Februarie 2011
Emitent: Agentia Nationala pentru Resurse Minerale
Ordin pentru modificarea si completarea Instructiunilor privind eliberarea permiselor de exploatare, aprobate prin Ordinul presedintelui Agentiei Nationale pentru Resurse Minerale nr. 94/2009
Actul nr. 1635 din 14 Februarie 2011
Emitent: Ministerul Finantelor Publice
Ordin privind completarea anexei la Ordinul ministrului finantelor publice nr. 86/2005 pentru reglementarea datei platii salariilor la institutiile publice
Actul nr. 7 din 20 Septembrie 2010
Emitent: Inalta Curte de Casatie si Justitie
Decizie Dosar nr. 6/2010
Actul nr. 104 din 09 Februarie 2011
Emitent: Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
Ordin privind aprobarea certificarii ca aeroport deschis traficului international a Aeroportului International Baia Mare
Actul nr. 3 din 17 Februarie 2011
Emitent: Ministerul Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului
Instructiuni pentru punerea in aplicare a art. 253 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011
Actul nr. 3151 din 25 Ianuarie 2011
Emitent: Ministerul Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului
Ordin privind aprobarea programelor de religie reformata pentru sustinerea examenului de definitivare in invatamant si a gradului didactic II
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
