1. HOTARARE nr. 227 din 2 aprilie 2015 pentru aprobarea Programului de actiuni pe anul 2015 privind proiectarea si executia lucrarilor de interventie pentru reducerea riscului seismic la constructiile cu destinatia de locuinta multietajate, incadrate prin raport de expertiza tehnica in clasa I de risc seismic si care prezinta pericol public EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 233 din 6 aprilie 2015
2. CUANTUMUL TOTAL din 6 aprilie 2015 al sumelor provenite din finantarile private ale partidelor politice in anul 2014, conform Legii nr. 334/2006 privind finantarea activitatii partidelor politice si a campaniilor electorale - Asociatia Italienilor din Romania EMITENT: PARTIDE POLITICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 233 din 6 aprilie 2015
3. ORDIN nr. 762 din 31 martie 2015 pentru stabilirea domeniilor prioritare de formare profesionala pentru administratia publica EMITENT: AGENTIA NATIONALA A FUNCTIONARILOR PUBLICI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 233 din 6 aprilie 2015
4. HOTARARE nr. 226 din 2 aprilie 2015 privind stabilirea cadrului general de implementare a masurilor programului national de dezvoltare rurala cofinantate din Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rurala si de la bugetul de stat EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 233 din 6 aprilie 2015
5. DECRET nr. 390 din 2 aprilie 2015 privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 233 din 6 aprilie 2015
6. LEGE nr. 71 din 3 aprilie 2015 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 233 din 6 aprilie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<