Monitorul Oficial nr. 254 din data de 1 aprilie 2008- Hotarari ale Guvernului Romaniei

 
Intrebare:  Va rog sa imi transmiteti o modalitate de calcul al salariului in cazul in care un salariat detine deja un contract partial, pe durata nedeterminata, de 2h/zi, cu salariul de 1150 lei brut, la o societate si intentioneaza sa incheie inca un contract pe perioada determinata la o alta societate, tot partial, de 1h/luna, cu salariul de 25 lei brut. Ce contributii datoreaza angajatorii in aceasta situatie? La ambele societati firma trebuie sa calculeze si sa plateasca diferenta pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

 
Intrebare: In situatia in care un salariat, in luna angajarii, prezinta 1 Concediu medical pentru ingrijire si crestere copl in varsta de pana la 12 ani cod 09, dar are in simultan contracte de munca si la alti angajatori, putem refuza la plata acestui concediul medical, motivand lipsa stagiului de cotizare? Salariata are stagiu de cotizare, dar nu la societatea noastra. In acest caz, daca functia de baza o desfasoara in cadrul societatii noastre, certificatul de concediu medical in original il mai...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

 
Intrebare: Un angajat va figura din luna martie ca persoana autonoma in Spania asta este echivalentul persoanei fizice in Romania cu scopul de a administra compania de acolo. Totodata, inca el figureaza ca angajat pe firma din Romania cu atributii pentru derularea proiectelor de finantare, pentru care avem CIM raportat in Revisal, separat. Ar trebui sa facem anumite modificari/raportari legat de acest subiect, dar nu stiu ce anume sau unde ma pot documenta. Va trebui sa vedem care este procedura in acest...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<