1. HOTARARE nr. 349 din 20 mai 2015 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 al Companiei Nationale de Autostrazi si Drumuri Nationale din Romania - S.A., aflata sub autoritatea Ministerului Transporturilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 355 din 22 mai 2015
2. DECIZIE nr. 173 din 19 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 9 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 84/2012 privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar in anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum si unele masuri fiscal-bugetare, cu referire la art. II art. 18 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 80/2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor masuri financiare in domeniul bugetar, precum si pentru instituirea altor masuri financiare in domeniul bugetar EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 355 din 22 mai 2015
3. HOTARARE nr. 354 din 20 mai 2015 privind transmiterea unei parti dintr-un imobil aflat in domeniul public al statului din administrarea Institutului National de Statistica, pentru Directia Judeteana de Statistica Bihor, in administrarea Ministerului Public, pentru Parchetul de pe langa Curtea de Apel Oradea EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 355 din 22 mai 2015
4. HOTARARE nr. 348 din 20 mai 2015 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 al Societatii Nationale "Aeroportul International Mihail Kogalniceanu - Constanta" - S.A., aflata sub autoritatea Ministerului Transporturilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 355 din 22 mai 2015
5. ORDIN nr. 572 din 14 mai 2015 pentru modificarea si completarea Procedurii de comunicare prin mijloace electronice de transmitere la distanta intre Agentia Nationala de Administrare Fiscala si persoanele fizice, aprobata prin Ordinul ministrului finantelor publice nr. 1.154/2014 EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 355 din 22 mai 2015
6. DECRET nr. 479 din 20 mai 2015 pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 12/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 11/1991 privind combaterea concurentei neloiale si a altor acte in domeniul protectiei concurentei EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 355 din 22 mai 2015
7. LEGE nr. 117 din 21 mai 2015 privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 12/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 11/1991 privind combaterea concurentei neloiale si a altor acte in domeniul protectiei concurentei EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 355 din 22 mai 2015
8. HOTARARE nr. 353 din 20 mai 2015 pentru stabilirea destinatiei unui imobil proprietate publica a statului, aflat in administrarea Regiei Autonome "Administratia Patrimoniului Protocolului de Stat" EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 355 din 22 mai 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<