Monitorul Oficial nr. 356 din 31 Mai 2010
Actul nr. - din 22 Aprilie 2010
Emitent: -
Program in domeniile invatamantului, stiintei si culturii intre Guvernul Romaniei si Guvernul Mongoliei pentru anii 2010-2012
Actul nr. 821 din 18 Mai 2010
Emitent: Ministerul Afacerilor Externe
Ordin privind publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, a Programului de cooperare in domeniile invatamantului, stiintei si culturii dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Mongoliei pentru anii 2010-2012, semnat la Ulan Bator la 22 aprilie 2010
Actul nr. 385 din 19 Mai 2010
Emitent: Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
Ordin pentru modificarea si completarea Instructiunilor privind revizia tehnica si intretinerea vagoanelor in exploatare nr. 250, aprobate prin Ordinul ministrului transporturilor, constructiilor si turismului nr. 1.817/2005
Actul nr. 536 din 21 Mai 2010
Emitent: Ministerul Sanatatii
Ordin pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 326/2009 privind infiintarea comisiilor de specialitate ale Ministerului Sanatatii si Comisiei nationale de transparenta
Actul nr. 119 din 19 Mai 2010
Emitent: Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Ordin privind aprobarea Procedurii preliminare de inregistrare a cererilor de protectie a noilor denumiri de origine, a indicatiilor geografice si a mentiunilor traditionale ale produselor vitivinicole la nivel national si de modificare a conditiilor specifice ale produselor vitivinicole obtinute intr-o denumire de origine controlata sau o indicatie geografica
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<