Normele metodologice din 21.06.2013, Ministerul Afacerilor Externe
Normele metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/1999 privind regimul de control al exporturilor, importurilor si altor operatiuni cu produse militare din 21.06.2013
Ordinul nr. 682/2013, Ministerul Economiei
Ordinul nr. 682/450/655/2013 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului economiei si finantelor nr. 2.507/2007 pentru aprobarea cheltuielilor eligibile in cadrul axei prioritare 5 “Asistenta Tehnica” din cadrul Programului operational sectorial “Cresterea competitivitatii economice” (POS CCE) 2007-2013
Ordinul nr. 450/2013, Ministerul Fondurilor Europene
Ordinul nr. 682/450/655/2013 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului economiei si finantelor nr. 2.507/2007 pentru aprobarea cheltuielilor eligibile in cadrul axei prioritare 5 “Asistenta Tehnica” din cadrul Programului operational sectorial “Cresterea competitivitatii economice” (POS CCE) 2007-2013
Ordinul nr. 655/2013, Ministerul Finantelor Publice
Ordinul nr. 682/450/655/2013 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului economiei si finantelor nr. 2.507/2007 pentru aprobarea cheltuielilor eligibile in cadrul axei prioritare 5 “Asistenta Tehnica” din cadrul Programului operational sectorial “Cresterea competitivitatii economice” (POS CCE) 2007-2013
Ordinul nr. 849/2013, Ministerul Afacerilor Externe
Ordinul nr. 849/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/1999 privind regimul de control al exporturilor, importurilor si altor operatiuni cu produse militare
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<