Decizia nr. 269/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 269/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 lit. c) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor
Ordinul nr. 587/2013, Ministerul Fondurilor Europene
Ordinul nr. 587/2013 pentru modificarea Ordinului ministrului fondurilor europene nr. 75/2013 privind procedura interna de avizare a structurilor si personalului care gestioneaza asistenta financiara nerambursabila comunitara, prevazute la art. 4 alin. (7) din Hotararea Guvernului nr. 595/2009 pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiara a personalului care gestioneaza fonduri comunitare
Decretul nr. 602/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 602/2013 pentru promulgarea Legii privind constituirea si functionarea parcurilor industriale
Legea nr. 186/2013, Parlamentul Romaniei
Legea nr. 186/2013 privind constituirea si functionarea parcurilor industriale
Ordinul nr. 2284/2013, Agentia Nationala a Functionarilor Publici
Ordinul nr. 2.284/2013 pentru modificarea anexei nr. 2 la Ordinul presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici nr. 4.040/2012 privind aprobarea listei documentelor necesare pentru obtinerea avizului Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, precum si a modalitatii de transmitere a acestora de catre autoritatile si institutiile publice si pentru aprobarea modelului-cadru de stat de functii
Decizia nr. 250/2013, Autoritatea de Supraveghere Financiara
Decizia nr. 250/2013 privind sanctionarea Societatii NETRISK BROKER DE ASIGURARE – S.R.L. cu interzicerea temporara a exercitarii activitatii
Ordinul nr. 631/2013, Banca Nationala a Romaniei
Ordinul nr. 631/2013 privind dispunerea radierii din Registrul general al institutiilor financiare nebancare a Societatii Comerciale PRIME LEASING IFN – S.A.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<