Ordinul nr. 1439/2013, Ministerul Finantelor Publice
Ordinul nr. 1439/2013 privind prospectele de emisiune a certificatelor de trezorerie cu discont si a obligatiunilor de stat de tip benchmark aferente lunii septembrie 2013
Decizia nr. 272/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 272/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 59-61 din Ordonanta Guvernului nr. 18/2010 cu privire la rectificarea bugetului de stat pe anul 2010
Decretul nr. 743/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 743/2013 privind acreditarea unui ambasador
Decretul nr. 744/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 744/2013 privind acreditarea unui ambasador
Decizia nr. 375/2013, Prim-ministru
Decizia nr. 375/2013 pentru eliberarea domnului Marcel Bogdan Pandelica din functia de vicepresedinte al Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor
Decizia nr. 376/2013, Prim-ministru
Decizia nr. 376/2013 pentru numirea domnului Marcel Bogdan Pandelica in functia de subsecretar de stat in cadrul Departamentului pentru Energie
Decizia nr. 377/2013, Prim-ministru
Decizia nr. 377/2013 privind numirea prin mobilitate a domnului Arjoca Sorin-Gabriel in functia publica de inspector guvernamental in cadrul Secretariatului General al Guvernului
Hotararea nr. 648/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 648/2013 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2013 al Fondului Roman de Contragarantare – S.A.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Compania noastra a negociat cu un tert reduceri de abonamente la sala de sport/ piscina pentru angajatii sai si a incheiat cu tertul un protocol de colaborare. Valoarea discountului este in functie de nr de angajati care acceseaza serviciile sportive. Angajatii care doresc isi platesc singuri abonamentul, insa beneficiaza de reducerea negociata de angajator. Va rog sa-mi comunicati daca reducerea reprezinta un beneficu extrasalarial si care este tratamentul fiscal al acesteia.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca mama a nascut copilul in Germania si a beneficiat acolo de indemnizatie pentru cresterea copilului, iar dupa un an familia s-a mutat in Romania, mama poate beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului in Romania pana cand copilul implineste doi ani? Care este procedura de solicitare? Trebuie aduse adeverinte din Germania?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<