Hotararea 836/2012, Guvernul Romaniei
privind aprobarea Memorandumului de cooperare dintre Comisia Nationala pentru Controlul Activitatilor Nucleare din Romania (CNCAN) si Agentia Nationala de Reglementare a Activitatilor Nucleare si Radiologice din Republica Moldova (ANRANR) in domeniul securitatii radiologice si al practicilor cu surse de radiatii ionizante, semnat la Bucuresti la 12 decembrie 2011
Hotararea 855/2012, Guvernul Romaniei
privind modificarea art. 4 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 116/2011 pentru declararea de interes national a Festivalului Olimpic al Tineretului European (F.O.T.E.) - editia de iarna, 2013
Memorandumul din 2011, Comisia Nationala pentru Controlul Activitatilor Nucleare
intre Comisia Nationala pentru Controlul Activitatilor Nucleare din Romania (CNCAN) si Agentia Nationala de Reglementare a Activitatilor Nucleare si Radiologice din Republica Moldova (ANRANR) in domeniul securitatii radiologice si al practicilor cu surse de radiatii ionizante
Ordinul 376/2012, Casa Nationala a Asigurarilor de Sanatate
privind modificarea si completarea Normelor tehnice de realizare a programelor nationale de sanatate pentru anii 2011 si 2012, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 1.591/1.110/2010
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<