Actul nr. 826 din 22 Iulie 2009
Emitent: Guvernul României
Hotărâre pentru aprobarea Planului-cadru intersectorial gradual pentru combaterea efectelor pandemiei cu virusul A/H1N1
Actul nr. - din 22 Iulie 2009
Emitent: Guvernul României
Plan intersectorial gradual pentru combaterea efectelor pandemiei cu virusul A/H1N1
Actul nr. 949 din 19 August 2009
Emitent: Guvernul României
Hotărâre privind aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli pe anul 2009 al Societăţii Comerciale „Administrare Cazare Cantine“ - S.A., aflată în portofoliul Autorităţii pentru Valorificarea Activelor Statului
Actul nr. 948 din 19 August 2009
Emitent: Guvernul României
Hotărâre privind finanţarea finalizării pregătirii şi participării României cu unităţi şi subunităţi din Ministerul Apărării Naţionale la stabilizarea Republicii Irak
Actul nr. 608 din 10 Septembrie 2009
Emitent: Primul-Ministru
Decizie privind constatarea prelungirii până la data de 30 octombrie 2009 a perioadei de exercitare, cu caracter temporar, de către doamna Rela Nicoleta Ştefănescu, a funcţiei publice vacante, din categoria înalţilor funcţionari publici, de secretar general adjunct din cadrul Ministerului Mediului
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este reglementarea privind munca cetatenilor din Republica Moldova in Romania! Candidatul pe care intentionam sa-l angajam are facultatea facuta in Romania, dar nu stiu care sunt celelalte acte pe care trebuie sa le solicit pentru angajare. Trebuie sa obtina cod de identificare fiscala in Romania?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Exista o baza legala prin care angajatorul sa poata verifica un angajat acasa pentru a vedea daca are un concediu medical real, sau acordat fara un motiv intemeiat? Avem mai multi angajati care absenteaza in mod regulat si aduc concedii medicale diverse. Ce poate face angajatorul pentru a vedea daca exista o problema medicala reala sau doar o intelegere cu medicul care i-a eliberat medicalul.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<