Actul nr. 826 din 22 Iulie 2009
Emitent: Guvernul României
Hotărâre pentru aprobarea Planului-cadru intersectorial gradual pentru combaterea efectelor pandemiei cu virusul A/H1N1
Actul nr. - din 22 Iulie 2009
Emitent: Guvernul României
Plan intersectorial gradual pentru combaterea efectelor pandemiei cu virusul A/H1N1
Actul nr. 949 din 19 August 2009
Emitent: Guvernul României
Hotărâre privind aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli pe anul 2009 al Societăţii Comerciale „Administrare Cazare Cantine“ - S.A., aflată în portofoliul Autorităţii pentru Valorificarea Activelor Statului
Actul nr. 948 din 19 August 2009
Emitent: Guvernul României
Hotărâre privind finanţarea finalizării pregătirii şi participării României cu unităţi şi subunităţi din Ministerul Apărării Naţionale la stabilizarea Republicii Irak
Actul nr. 608 din 10 Septembrie 2009
Emitent: Primul-Ministru
Decizie privind constatarea prelungirii până la data de 30 octombrie 2009 a perioadei de exercitare, cu caracter temporar, de către doamna Rela Nicoleta Ştefănescu, a funcţiei publice vacante, din categoria înalţilor funcţionari publici, de secretar general adjunct din cadrul Ministerului Mediului
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
