Actul nr. 826 din 22 Iulie 2009
Emitent: Guvernul României
Hotărâre pentru aprobarea Planului-cadru intersectorial gradual pentru combaterea efectelor pandemiei cu virusul A/H1N1
Actul nr. - din 22 Iulie 2009
Emitent: Guvernul României
Plan intersectorial gradual pentru combaterea efectelor pandemiei cu virusul A/H1N1
Actul nr. 949 din 19 August 2009
Emitent: Guvernul României
Hotărâre privind aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli pe anul 2009 al Societăţii Comerciale „Administrare Cazare Cantine“ - S.A., aflată în portofoliul Autorităţii pentru Valorificarea Activelor Statului
Actul nr. 948 din 19 August 2009
Emitent: Guvernul României
Hotărâre privind finanţarea finalizării pregătirii şi participării României cu unităţi şi subunităţi din Ministerul Apărării Naţionale la stabilizarea Republicii Irak
Actul nr. 608 din 10 Septembrie 2009
Emitent: Primul-Ministru
Decizie privind constatarea prelungirii până la data de 30 octombrie 2009 a perioadei de exercitare, cu caracter temporar, de către doamna Rela Nicoleta Ştefănescu, a funcţiei publice vacante, din categoria înalţilor funcţionari publici, de secretar general adjunct din cadrul Ministerului Mediului
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
