1. ORDIN nr. 4.388 din 22 august 2014 privind transferarea unitatii de invatamant preuniversitar particular Gradinita "Roza Venerini" din municipiul Targu Jiu de la persoana juridica Asociatia "Gradinita Roza Venerini" din municipiul Targu Jiu la persoana juridica Asociatia "Vasiliada" - Filiala Targu Jiu din municipiul Targu Jiu EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
2. ORDIN nr. 4.387 din 22 august 2014 privind fuziunea prin absorbtie a unitatii de invatamant preuniversitar particular "Gradinita Mea" din municipiul Bucuresti de catre unitatea de invatamant preuniversitar particular Liceul Teoretic "Scoala Mea" din municipiul Bucuresti EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
3. ORDIN nr. 4.386 din 22 august 2014 privind fuziunea prin absorbtie a unitatii de invatamant preuniversitar particular Scoala Primara "Olga Gudynn" din localitatea Voluntari de catre unitatea de invatamant preuniversitar particular Olga Gudynn International School din localitatea Voluntari EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
4. DECIZIE nr. 261 din 4 septembrie 2014 privind modificarea Deciziei prim-ministrului nr. 226/2012 pentru infiintarea Comitetului interministerial privind monitorizarea indeplinirii obligatiilor ce revin Romaniei din acordurile cu institutiile financiare internationale EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
5. DECIZIE nr. 260 din 4 septembrie 2014 privind suspendarea, la cerere, a raportului de serviciu al domnului Danut-Cristian Popa, secretar general adjunct in cadrul Ministerului Tineretului si Sportului EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
6. DECIZIE nr. 259 din 4 septembrie 2014 privind numirea domnului George-Aurel Mircea in functia de secretar de stat la Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
7. DECIZIE nr. 258 din 4 septembrie 2014 privind exercitarea atributiilor de purtator de cuvant al Guvernului EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
8. HOTARARE nr. 753 din 28 august 2014 privind suplimentarea bugetului Ministerului Sanatatii din Fondul de rezerva bugetara la dispozitia Guvernului, prevazut in bugetul de stat pe anul 2014, pentru finalizarea lucrarilor de reabilitare si achizitia de mobilier la Spitalul Clinic de Urgenta "Sfantul Pantelimon" EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
9. ORDONANTA DE URGENTA nr. 52 din 28 august 2014 privind stabilirea unor masuri financiare si pentru interpretarea unor prevederi legale EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<