1. ORDIN nr. 4.388 din 22 august 2014 privind transferarea unitatii de invatamant preuniversitar particular Gradinita "Roza Venerini" din municipiul Targu Jiu de la persoana juridica Asociatia "Gradinita Roza Venerini" din municipiul Targu Jiu la persoana juridica Asociatia "Vasiliada" - Filiala Targu Jiu din municipiul Targu Jiu EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
2. ORDIN nr. 4.387 din 22 august 2014 privind fuziunea prin absorbtie a unitatii de invatamant preuniversitar particular "Gradinita Mea" din municipiul Bucuresti de catre unitatea de invatamant preuniversitar particular Liceul Teoretic "Scoala Mea" din municipiul Bucuresti EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
3. ORDIN nr. 4.386 din 22 august 2014 privind fuziunea prin absorbtie a unitatii de invatamant preuniversitar particular Scoala Primara "Olga Gudynn" din localitatea Voluntari de catre unitatea de invatamant preuniversitar particular Olga Gudynn International School din localitatea Voluntari EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
4. DECIZIE nr. 261 din 4 septembrie 2014 privind modificarea Deciziei prim-ministrului nr. 226/2012 pentru infiintarea Comitetului interministerial privind monitorizarea indeplinirii obligatiilor ce revin Romaniei din acordurile cu institutiile financiare internationale EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
5. DECIZIE nr. 260 din 4 septembrie 2014 privind suspendarea, la cerere, a raportului de serviciu al domnului Danut-Cristian Popa, secretar general adjunct in cadrul Ministerului Tineretului si Sportului EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
6. DECIZIE nr. 259 din 4 septembrie 2014 privind numirea domnului George-Aurel Mircea in functia de secretar de stat la Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
7. DECIZIE nr. 258 din 4 septembrie 2014 privind exercitarea atributiilor de purtator de cuvant al Guvernului EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
8. HOTARARE nr. 753 din 28 august 2014 privind suplimentarea bugetului Ministerului Sanatatii din Fondul de rezerva bugetara la dispozitia Guvernului, prevazut in bugetul de stat pe anul 2014, pentru finalizarea lucrarilor de reabilitare si achizitia de mobilier la Spitalul Clinic de Urgenta "Sfantul Pantelimon" EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
9. ORDONANTA DE URGENTA nr. 52 din 28 august 2014 privind stabilirea unor masuri financiare si pentru interpretarea unor prevederi legale EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<