1. ORDIN nr. 4.388 din 22 august 2014 privind transferarea unitatii de invatamant preuniversitar particular Gradinita "Roza Venerini" din municipiul Targu Jiu de la persoana juridica Asociatia "Gradinita Roza Venerini" din municipiul Targu Jiu la persoana juridica Asociatia "Vasiliada" - Filiala Targu Jiu din municipiul Targu Jiu EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
2. ORDIN nr. 4.387 din 22 august 2014 privind fuziunea prin absorbtie a unitatii de invatamant preuniversitar particular "Gradinita Mea" din municipiul Bucuresti de catre unitatea de invatamant preuniversitar particular Liceul Teoretic "Scoala Mea" din municipiul Bucuresti EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
3. ORDIN nr. 4.386 din 22 august 2014 privind fuziunea prin absorbtie a unitatii de invatamant preuniversitar particular Scoala Primara "Olga Gudynn" din localitatea Voluntari de catre unitatea de invatamant preuniversitar particular Olga Gudynn International School din localitatea Voluntari EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
4. DECIZIE nr. 261 din 4 septembrie 2014 privind modificarea Deciziei prim-ministrului nr. 226/2012 pentru infiintarea Comitetului interministerial privind monitorizarea indeplinirii obligatiilor ce revin Romaniei din acordurile cu institutiile financiare internationale EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
5. DECIZIE nr. 260 din 4 septembrie 2014 privind suspendarea, la cerere, a raportului de serviciu al domnului Danut-Cristian Popa, secretar general adjunct in cadrul Ministerului Tineretului si Sportului EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
6. DECIZIE nr. 259 din 4 septembrie 2014 privind numirea domnului George-Aurel Mircea in functia de secretar de stat la Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
7. DECIZIE nr. 258 din 4 septembrie 2014 privind exercitarea atributiilor de purtator de cuvant al Guvernului EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
8. HOTARARE nr. 753 din 28 august 2014 privind suplimentarea bugetului Ministerului Sanatatii din Fondul de rezerva bugetara la dispozitia Guvernului, prevazut in bugetul de stat pe anul 2014, pentru finalizarea lucrarilor de reabilitare si achizitia de mobilier la Spitalul Clinic de Urgenta "Sfantul Pantelimon" EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
9. ORDONANTA DE URGENTA nr. 52 din 28 august 2014 privind stabilirea unor masuri financiare si pentru interpretarea unor prevederi legale EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 4 septembrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<