Ordinul 1190/2012, Ministerul Sanatatii
pentru modificarea si completarea anexei nr. 2 la Ordinul ministrului sanatatii nr. 261/2010 privind aprobarea organigramei si a Regulamentului de organizare si functionare ale Institutului National de Sanatate Publica Bucuresti
Ordinul 1519/2012, Ministerul Finantelor Publice
pentru aprobarea Ghidului privind aplicarea sistemului TVA la incasare
Ordonanta de urgenta 69/2012, Guvernul Romaniei
privind asigurarea unei contributii suplimentare a României la nivelul Organizatiei Internationale de Politie Criminala - INTERPOL prin detasarea ofiterilor de politie
administratiei publice locale, a Legii administratiei publice locale nr. 215/2001 si a Legii nr. 393/2004 privind Statutul alesilor locali
Rectificarea din 2012, Monitorul Oficial
Rectificare privind cuprinsul anexei la Ordinul ministrului agriculturii si dezvoltarii rurale nr. 239/2012
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Exista un contract de punere la dspozitie de personal incheia intre un Agent de munca temporara si un Utilizator. Daca Utilizatorul nu isi executa obligatia de plata cum poate raspunde acesta in solidar cu AMT sau in locul sau pentru drepturile salariale? Care este procedura si care este legislatia incidenta acestui caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul unui contract de punere la dispozitie de personal s-a stipulat faptul ca Utilizatorul poate renunta la angajatii temporari pe perioada misiunii prin transmiterea unei notificari motivate catre Agentul de munca temporara cu 5 zile lucratoare inainte. In acest caz se va inceta contractul de munca temporara al salariatului conf. art 95 alin.4 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, incepand cu prima zi de renunatare la servicii de catre Utilizator?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<