Nu de alta, dar o superstitie din poporul roman spune ca atunci cand iti merge rau, trebuie sa schimbi hainele.
In fapt, ca sa spunem lucrurilor pe nume, asta inseamna ca daca nu iti merge bine, trebuie sa faci cateva schimbari in viata ta. Vezi unde scartaie lucrurile. In viata profesionala ai nevoie de mai multe victorii? In viata personala sunt cateva motive de suparare?
Acolo unde exista probleme si neajunsuri, acolo trebuie facute si modificarile.
Desigur, puteti incepe de la roba... Nu a stricat nimanui sa isi ridice nivelul de prestanta cu ajutorul unei robe superbe.
Dar, atentie ca nu este de ajuns sa aveti robe de calitate. Procesele se castiga atunci cand muncesti din greu pentru ele. Iar succesul este incununat de prestanta pe care o dovedim din toate punctele de vedere, de la cum comunicam si pana la cum aratam cand ne prezentam in instanta.
Detalii mai multe aici despre robele care cantaresc doar 600 de grame>>>
Recomandarea articolului 45 din Legea nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare este cat se poate clara:
"(1) Avocatul este obligat sa poarte roba in fata instantelor judecatoresti, o stipulare a art. 223 din statutul profesiei de avocat.
(2) Caracteristicile robei sunt cele stabilite prin statutul profesiei.
(3) Purtarea robei in afara incintei instantei judecatoresti este interzisa, cu exceptia cazurilor in care avocatul este delegat de catre organele profesiei sa reprezinte baroul sau U.N.B.R. intr-o ocazie care impune aceasta tinuta."
De asemenea, consilierii juridici sunt obligati sa poarte roba, element vestimentar cerut de art. 46 alin. 1 din Statutul consilierilor juridici. Caracteristicile robei sunt identice cu cele ce privesc exercitarea profesiei de avocat, diferentiindu-se prin insemnele proprii ale corpului profesional si prin combinatiile culorilor negru cu galben-auriu.
Detalii mai multe aici despre robele care cantaresc doar 600 de grame>>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<